大众网·海报新闻济宁4月16日讯 4月16日上午，济宁市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济宁市林长制相关工作开展情况。2020年济宁市林长制主要目标分二个阶段，设立了五大工作任务，目前，济宁林长制工作进入了全面推行新阶段。

　　济宁市林长制主要目标共分二个阶段，一是到2020年，全面建立市、县、乡、村四级林长制，将重要自然生态资源分布区全部纳入林长制责任范围，初步建立林长制管理体系；二是到2022年，林长制责任区森林防火热点监控和虫情光谱监控平台基本建立，林长制责任范围内基本消灭宜林荒山荒滩，重要山体森林防火实现硬质隔离，废弃矿山、破损山体和重要湿地生态得到有效修复，重要绿色通道完善率达到90%以上，全市林木绿化率达到并稳定在33%以上，林业有害生物成灾率控制在3‰以下，森林火灾受害率控制在0.5‰以下，林业产业得到快速健康发展。林长制责任管理体系进入常态化管理阶段，林长制阶段性工作目标基本实现。

　　济宁市全面规范推行林长制，设立了五大块任务，分别为加强生态资源保护，加快国土绿化和生态修复，推进生态资源合理利用，强化生态资源科学管理与严格执法监督。

　　据悉，济宁市林长制组织体系已初步建立，林长制制度体系初步构建，林长制工作扎实推进。截至目前，全市市、县、乡、村四级林长责任区总面积21.86万公顷，已完成造林5684.8公顷，森林抚育5022公顷，生态廊道绿化201.3公里，山体绿化383.7公顷，开展生态修复工程13处。

　　目前，济宁林长制工作进入了全面推行新阶段，新阶段的任务是推动林长制从“建制”到“见效”转变，务求实效。下步，将重点抓好三个方面的工作，全面落实林长制2020年工作任务。全力夯实林长责任，构建长效管理机制。以严格保护管理森林等资源、维护生态系统稳定为目标，建立健全党政领导负责制为核心，构建属地负责、党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的保护发展森林等资源的长效机制。推动责任单位按照职责分工，相互协作，形成条块结合、以条为主，各司其职、齐抓共管的工作运行机制，推动林长制各项工作取得实效。