“现在不再因为一些小错误，再跑回单位修改啦，在工资科现场就能解决了，真是太方便了!”刚刚处理完工资报送业务的市图书馆小陈兴奋地说。

　　据了解，市直财政工资填报系统自上线以来，单位报送工资要先从网上填报，再送交纸质表格。以往单位网上哪怕出现一点小错误，也要返回原单位再次登录系统，重新填报后再次跑回财政局申报，费时费力，给单位带来很大负担。市财政绩效评价中心贯彻“坚持以人民为中心的发展思想”,坚持民之所盼，皆政之所向，抓住单位需求不放松，在工资审核服务领域不断深化创新。为大幅减少预算单位财务人员的经济成本和时间成本，在工资科内专门设置一台工资报送专用机，为预算单位财务人员应急使用。此项措施得到广大预算单位的一致好评，今年10月份工资报送时便出现了文章开头令人激动的一幕。

　　近年来，市财政绩效评价中心不断加大为各单位财务人员持续“减负”力度，在不影响工资审核、发放的情况下还先后为各单位取消了社保基数、晋级晋档、取暖补贴等各类表格的填报，在报送手续方面像行政事业单位招考的高校毕业生人员，各单位也不需再报送报到证，军转人员也不需再报送军人待遇表等，报送的增减人表也由原来的一式三份改为一式两份，这些举措都大大减轻了单位工作量，深受各单位好评。