预算绩效管理涉及的部门广、项目多、数据大，如何做到快速取数、综合分析、资源共享一直是提高预算绩效工作亟需解决的难题之一。

　　济宁市财政局迎难而上，由党员带头组成兴趣小组，自主研发EXCEL VBA数据处理“小程序”，实现绩效自评表自动“取数、汇总、预警”一举三得，提升工作效率一倍以上，得到预算单位一致好评。同时，进一步优化预算管理一体化系统绩效模块设置，实现目标、监控、自评全流程线上作业，全市预算绩效管理数字化水平迈上新台阶。

　　紧盯考核指标标准，针对涉及的10个方面、27个具体事项，高标准开展质量提升、资料整理。探索设立财政运行“健康指数”，完善“部门+财政”绩效评估机制，建立“信息流+资金流”管理模式，被山东省财政厅领导批示肯定并全省推广，在财政部财政监督评价简报刊发，2023年承担的“财政绩效管理水平”指标考核居全省第1位。