济宁市统计局官网

　　2024年济宁市城镇非私营单位从业人员年平均工资97642元。其中，在岗职工（含劳务）年平均工资100100元。

　　附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网 http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），本单位在报告期内直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资 = 报告期工资总额/报告期平均人数。

　　2.统计范围

　　劳动工资统计范围为城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位，调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。

　　城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

　　城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

　　3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对城镇单位采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

　　4.登记注册划分标准

　　劳动工资统计自2023年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字[2023]14号）执行新的登记注册统计类别（详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。