新闻发布会现场

　　大众网见习记者 姚舜禹 济宁报道

　　4月25日，济宁市政府新闻办召开“坚定不移推动高质量发展”主题系列新闻发布会（第11场）。大众网记者从发布会上了解到，济宁市总工会组织动员全市广大职工，聚焦市委、市政府提出的加快建设制造强市、培育“231”产业集群目标任务，广泛深入持久地开展“我是状元”劳动技能竞赛。全市各级工会累计开展各类竞赛活动1500项超过5000场次，覆盖60多个行业，30余万名职工。

　　2023年，“我是状元”劳动技能竞赛的总体思路是，围绕“创新走在前·建功新济宁”一个主线，突出“三重”（即重大项目、重点工程、重点领域）劳动技能竞赛示范引领作用，强化市、县和企业“三级”联动，推动全市劳动技能竞赛广泛深入长效开展。

　　明确竞赛活动主题，科学统筹规划竞赛内容

　　按照上级工会要求，围绕市委、市政府重点工作任务，济宁市总工会研究确定以“创新走在前·建功新济宁”作为今年的劳动技能竞赛的主题主线。济宁市总工会面向全市广泛征集竞赛项目，研究制定全年工作计划。4月19日，作为全省连线的三个地市之一，济宁市与省同步举办了济宁市“创新走在前·建功新济宁”高质量发展创新创优劳动竞赛启动仪式，部署并启动今年的竞赛活动。

　　突出示范引领，推动劳动技能竞赛广泛开展

　　济宁市总工会坚持突出重点，示范带动，围绕实施国家省市重大战略，在重大项目、重点工程、重点领域，常态化开展引领示范性劳动竞赛。济宁市总工会聚焦重大项目落地落实，组织开展劳动技能竞赛，助力强力攻坚制造强市建设；聚焦重点工程项目安全高效建设，组织开展“六比一创”为竞赛内容的创新创优劳动竞赛，助力强力攻坚都市区建设；聚焦现代港航物流等重点领域，组织开展劳动技能竞赛，助力强力攻坚现代港航物流，以点带面，推动劳动技能竞赛广泛开展。

　　强化“三级”联动，推动劳动技能竞赛深入开展

　　济宁市总工会在市级层面抓示范引领，组织开展50项示范性劳动技能竞赛项目，引领带动全市各级竞赛活动广泛开展；在县级层面着力打造特色竞赛品牌，指导县市区总工会设立地方特色竞赛项目，培育打造特色亮点竞赛品牌；在企业层面狠抓竞赛落深落细，引导企业围绕生产经营、促进经济效益提升等方面，广泛开展形式多样的竞赛活动，服务企业技能人才培养和创新发展。

　　健全完善激励机制，推动劳动技能竞赛长效开展

　　为推动全市劳动技能竞赛长效开展，济宁市总工会将根据《济宁市职工“我是状元”劳动和技能竞赛管理暂行办法》规定，对在市级竞赛中获得第一名的职工选手，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖章；制定《济宁市职工“我是状元”劳动和技能竞赛优秀项目等奖项评选暂行办法》，面向各县市区拟评选70个优秀竞赛项目，县市区优秀项目第一名选手，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖章；面向全市各级参赛单位和竞赛班组，拟评选70个优秀竞赛集体和70个优秀竞赛班组，符合条件的授予济宁市“五一”劳动奖状和市级“工人先锋号”荣誉称号。