济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　1月28日上午，济宁市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会召开后，当日下午，济宁银行召开作风建设大会，贯彻落实全市大会精神，动员全行上下以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加务实的举措，踔厉奋发、担当作为、狠抓落实，推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”，在新的一年取得更大更好成绩。

　　济宁银行党委书记、董事长杜强出席会议并讲话，党委副书记、行长陈振勇主持会议，总行领导班子成员出席会议。市督导联络组李永宽同志、高嵩同志到会指导，并对贯彻落实全市干部作风建设大会情况进行全程督导。

济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　会议指出，春节后上班第一天，市委、市政府召开干部作风建设大会，发出了全面展开新一年工作的动员令，体现了市委、市政府一以贯之抓作风建设的鲜明态度和坚强决心。全行上下要对照“三大重点”“八种作风”，落实“六项措施”，深入开展交流研讨，认真查找存在问题，科学制定整改措施，持之以恒抓好作风建设，以担当实干树新风、促发展、开新局。

济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　会议强调，转变作风要聚焦到“八个围绕、八个增强”上。

　　围绕提高政治站位转作风，增强服务意识、树牢大局观念。提高政治站位要体现到贯彻落实中央重要指示精神上、体现到贯彻落实重大区域发展战略上、体现到贯彻落实市委市政府重大决策部署上，坚决做到中央和省市委有部署，济宁银行有行动，确保各项决策部署不折不扣贯彻执行。

　　围绕服务地方发展转作风，增强责任意识、勇于担当作为。服务地方发展要落实到信贷投放上、落实到对上争取上、落实到响应急难险重任务上，加大对先进制造业、攀登企业、特色产业集群等重点领域的金融支持力度，第一时间落实市委市政府确定的重点项目和重大决策的资金需求，在围绕中心、服务大局中彰显地方金融机构的责任担当。

济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　围绕提升业务能力转作风，增强攻坚意识、倡树实干精神。提升业务能力要破除“庸懒散”、惩治“躺平式干部”、弘扬“实干精神”，以“迎着困难上、奔着问题去，干就干成、干就干好”的恒心毅力，坚定攻坚意志，做好攻坚准备，练就攻坚本领，在攻坚克难中历练能力、提升素质。

　　围绕推进转型发展转作风，增强创新意识、突破传统思维。坚持以思想大解放推动作风大改进、事业大发展，敢解“无解之解”、敢做“无问之答”、敢闯“无路之路”，在数字化转型的“新赛道”上继续领跑，在标准化建设的“新征程”上率先突破，以数字化、标准化“两化融合”提升经营管理水平。

济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　围绕放大“三争”成效转作风，增强拼抢意识、奋力争先进位。大力倡树事争一流、唯旗是夺、不达目标誓不罢休的工作作风，抱定“逢冠必争、逢一必夺”的坚定信念，任何工作“直奔第一，只进不退”，干就干到最好、创就创成标杆、做就做到极致，确保实现“保五争三奔第一”争先进位目标。

　　围绕守牢一排底线转作风，增强安全意识、确保万无一失。守牢一排底线要落实在安全运营上、落实在矛盾化解上、落实在风险防范上，从严抓管理、从严防风险，确保大局和谐稳定。

济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　围绕打造硬核队伍转作风，增强自律意识，严守法纪红线。打造硬核队伍要落实在能力建设上、落实在干部培养上、落实在廉政建设上，加强教育培训，严守政治纪律和政治规矩，打造高素质人才队伍，形成人尽其才、百舸争流、竞相发展的人才队伍建设新格局。

　　围绕“走在前、开新局”转作风，增强发展意识、提升质量效益。走在前开新局要体现在发展增速上、体现在资产质量上、体现在公司治理上，确保主要指标增幅、资产质量提升继续保持全省城商行前列，奋力打造治理体系完备、治理能力卓越、经营效益优良、员工幸福满意的现代化城市商业银行。

济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风建设大会

　　按照市委统一安排，1月29日上午，在行领导的组织带领下，以分组的形式，开展了“大学习、大查摆、大讨论”活动。1月29日下午，召开了干部作风建设总结会议，党委书记、董事长杜强作总结讲话，党委副书记、行长陈振勇主持会议，8名同志作表态发言。

　　会议强调，要迅速传达会议精神，全面抓好贯彻落实，全行上下要集中时间、集中精力，认真组织好各种形式的学习，切实做到主动学、深入学、系统学，进一步增强一以贯之抓作风建设的思想自觉、行动自觉，以作风建设的新成效凝聚起高质量发展的新动能；要迅速收心归位，笃行不怠推进工作落实，以“六个坚定不移”为总抓手，锚定任务目标，理清工作思路，突出工作重点，细化工作措施，高标准、高质量完成各项任务；要开好头起好步，确保实现一季度“开门红”，为圆满完成全年任务奠定坚实基础，奋力开创济宁银行争先进位和高质量发展新局面。