大众网·海报新闻见习记者 孔潇 济宁报道

　　1月29日，济宁市应急局召开干部作风建设总结会议，深入总结干部作风建设“大学习、大查摆、大讨论”活动成果，安排部署下一步重点工作。

会议现场

　　会上，部分局领导、科室（单位）负责人及工作人员围绕2023年“争一流、争第一、争唯一”工作目标作了表态发言。按照市委统一安排，市应急局精心组织干部作风建设“大学习、大查摆、大讨论”活动。各位分管领导带领分管科室（单位）以分组形式，组织全体人员对照“三个重点”“八种作风”和“六项措施”，认真开展了学习研讨。全体人员深入剖析了问题产生的原因，提出了下步工作目标和整改措施。整个活动推进有序、效果明显，为全年工作开好头、起好步奠定了坚实的思想基础。

会议现场

　　会议指出，要进一步提高认识，压实责任，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，局党委要落实好主体责任，对干部作风建设加强统筹谋划；班子成员要落实“一线工作法”，带头转变作风，深入基层调研；全体同志要进一步统一思想，切实增强做好应急管理工作的责任感和使命感。

　　会议要求，要进一步巩固成果，完善机制，充分发挥局干部队伍建设领导小组作用，科学谋划干部队伍建设工作，细化年度干部教育培训计划，提升干部队伍能力素质，聚焦年轻干部培养，营造促进人才成长的良好环境，推行“揭榜挂帅”活动，激发干部干事创业的动力。

　　会议强调，要进一步转变作风，狠抓落实。全局上下要鼓足“争一流、争第一、争唯一”的干劲，强化对上沟通争取和对下衔接指导，积极进取、担当作为、攻坚克难，以更高的标准、更严的要求、更有效的措施，推动各项工作“开门红”，在新时代应急管理事业中展现新作为。