大众网·海报新闻见习记者 邵瑞斯 济宁报道

　　为深入贯彻落实山东省2022年工作动员大会、济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，济宁市中级人民法院深入开展干部作风建设“大学习、大查摆、大讨论”活动，迅速掀起贯彻学习热潮。2月9日下午，济宁市中级人民法院召开2022年干部作风建设总结会议，要求全院干警进一步改作风、强服务、争作为，奋力推动法院各项工作再上新台阶。

会议现场

　　会前，各分管院领导分别组织分管部门学习省市委和中院有关会议精神，围绕“解放思想、改革创新、狠抓落实”主题，按照“七个必须、七个破除”要求，聚焦7个“我该怎么办”发展之问，认真学习研讨，深入查摆问题，深刻剖析原因，锚定任务目标，研究工作举措，明确努力方向。

　　会上，10名中层负责人结合各自庭室、部门工作实际做了表态发言，谈认识、谈体会、谈收获、谈打算，有见解、有思考，明确了目标，细化了措施，提振了士气，鼓舞了人心，充分展现了广大干警深入学习、深度查摆、深刻讨论的成果，充分展现了中院机关扎实的作风、认真的精神、积极的态度，充分展现了全院干警勇担新使命、迎接新挑战、干出新业绩的思想境界和精神风貌。

会议现场

　　会议指出，市委打造过硬干部作风，实施“干部作风建设三年行动”，是深入贯彻落实省委“事争一流、唯旗是夺”要求的重大举措，也是实现“争一流、争第一、争唯一”更高奋斗目标的必然要求，为中院争先进位和高质量发展升华了作风境界，明确了方向目标，坚定了信心决心。

　　会议强调，要切实把思想和行动统一到省市委决策部署上来，把开展“干部作风建设三年行动”作为当前和今后一个时期的重点任务，准确把握司法审判工作的总体要求和目标任务，切实做到“七个必须、七个破除”，以科学的态度、务实的作风，细化措施，狠抓推进，大抓落实。要振奋精神、凝聚共识，以作风转变激发济宁法院争先进位和高质量发展的磅礴力量；要解放思想、拉高标杆，以作风转变推动济宁法院争先进位和高质量发展走在前、争一流；要加强领导、问责问效，以作风转变奠定济宁法院争先进位和高质量发展的坚实基础。

　　会议要求，全院各部门和广大干警要迅速行动起来，争先从我做起，进位向我看齐，立说立行抓落实，问责问效转作风，以作风大转变促进工作大提升，用一流的作风、一流的业绩、一流的形象，努力推进法院工作争先进位和高质量发展，为新时代现代化强市建设作出新的更大贡献。