大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

　　日前，微山县人力资源和社会保障局发布2022年微山县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告，引进24名紧缺人才。

　　引进范围为2022年应届、2020-2021年毕业且未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。报名时间：2022年5月5日9:00－5月7日16:00；报名网站：微山县人民政府网（http://www.weishan.gov.cn/）

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试由县事业单位人事综合管理部门组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试方案、面试成绩在微山县人民政府网站公布。

　　此次考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导班。

　　2022年微山县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：