大众网见习记者 刘倩 济宁报道

　　9月16日，大众网记者从山东理工职业学院了解到，该学院根据岗位空缺情况及人才需求，面向社会长期引进高层次、高技能人才82人。

　　引进条件

　　高等次人才需为博士研究生，专业不限，年龄45周岁以下。高技能人才需具备以下条件之一：中华技能大奖、全国技术能手，获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才、齐鲁首席技师、山东省技术技能大师、山东省技术能手；世界技能大赛国家集训选手和省级以上技能大赛优秀选手（国家级一类职业技能大赛前20名、国家级二类职业技能竞赛前15名或全国职业院校技能大赛一等奖、二等奖，省级一类职业技能大赛前5名、省级二类职业技能大赛前3名或全省职业院校技能大赛一等奖）。

　　引进方式

　　此次引进为长期引进，学院将根据报名情况适时启动面试等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日；面试采取试讲、答辩、面谈交流、技能操作等多种方式进行。

　　人才待遇

　　对不同层次的引进人才，学院将给予30-90万元不等的安家费、25-100万元不等的科研启动经费，引进人才实行年薪制，年薪可达20-40万元。另外，符合国家、省、市人才政策条件的高层次、高技能人才，可按规定同步享受相关人才配套政策。