济宁市残疾人就业服务线上直播间

　　大众网见习记者 孔潇 通讯员 高志清 济宁报道

　　2023年以来，济宁市残联会同市人社局等部门全面实施促进残疾人就业三年行动，进一步健全完善残疾人就业促进和保障制度，多措并举，狠抓落实，推动济宁市残疾人就业工作高质量发展。

　　健全完善全市残疾人就业工作领导和政策保障体系

　　市残联高度重视残疾人就业工作，将其作为促进残疾人共同富裕、巩固残疾人脱贫攻坚成果的重要举措摆上重要日程。2024年初，根据省残联和济宁市委、市政府的安排部署，研究上级指导精神和残疾人就业政策，细化年度工作任务，明确责任分工。市残联坚持业务培训制度，每年年初均举办残疾人就业工作业务培训会，并安排县市区培训到乡镇，确保工作部署下去、业务指导到位。

　　市残联通过调研、暗访等不同形式，对残疾人就业工作进行指导督导，对发现的基层亮点，通过举办现场观摩会、总结提炼经验等形式，进行业务推广。为加强业务学习，市残联组织部分县市区外出学习先进地区残疾人就业工作经验，开拓视野，更新理念，推动学习成果转化。

　　2023年6月14日，济宁市政府办公室印发《济宁市促进残疾人就业三年行动实施方案（2023—2025年）》（济政办发〔2023〕4号），为做好全市残疾人就业工作提供了制度保障。以实施“就业三年行动”为总抓手，市残联结合落实《济宁市残疾人就业保障金征收使用管理办法》《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》《济宁市推进残疾人辅助性就业的实施意见》《济宁市残疾人职业技能提升行动实施方案》等文件，从残保金代偿到超比例安置就业奖励，从就业创业扶持到辅助性就业保护，建立起“约束激励同向发力、促进保护协同联动”的残疾人就业政策体系。截至目前，全市已就业持证残疾人58378人，占就业年龄段持证残疾人（97845人）的60%。

　　扎实推动残疾人就业高质量发展

　　2023年，全市审核用人单位1171家，安排残疾人就业4256人，较2022年安置人数增长47.73%。《济宁市用人单位超比例安排残疾人就业奖励办法》，通过媒体、网站、电话通知等方式对用人单位超比例安排残疾人就业政策进行宣传、告知，持续落实，有力推动用人单位从按比例安排残疾人就业到超比例安排残疾人就业转变。

　　市残联积极推动机关事业单位带头招录（招聘）残疾人公务员（事业单位工作人员）。据悉，全市已专岗招聘残疾人公务员、事业编4人，新设置残疾人公务员、事业编招聘专岗5个。同时，市残联在邹城和济宁如常残疾人就业基地开展试点，77名残疾人实现“企业按比例+如康家园集中就业”。

　　市残联推进残疾人集中就业与基地就业相结合，将残疾人集中就业单位纳入省市级残疾人就业示范基地扶持范围，畅通了残联推荐就业与用人单位集中安置就业环节。全市建有省级残疾人就业示范基地3处，依托“如康家园”残疾人之家、辅助性就业基地等，实现1325名残疾人辅助性就业。市残联协助人社部门实施城乡公益性岗位扩容提质行动，通过设置“帮富”“帮扶”专项岗位，新增5000余名残疾人在公益性岗位就业。根据新的就业形式，市残联积极开辟残疾人灵活就业、居家就业、社区就业等多业态模式，容纳13391名残疾人就业。

　　行动开展以来，市残联印发就业援助月宣传手册100余册、残疾人就业政策明白纸1000余份，组织全市爱心企业提供适合残疾人的工作岗位444个，登记失业残疾人229人，组织残疾人专场招聘会次数11次，实名制纳入年度培训计划残疾人数245人，帮助残疾人登记失业人员实现就业人数43人，帮助残疾人享受专项扶持政策434人。在“走访拓岗促就业”活动中，市残联走访企业325家，开拓职位205个，开拓岗位2501个，三项数据均位居全省前列，同时，完成5325名残疾人职业能力测评工作，在全省残疾人职业能力测评骨干培训班上作典型发言。

　　市残联广泛开展以“励志+法制教育+心理疏导+技能培训+推荐就业”为内容的“五位一体”职业培训模式，实现残疾人就业技能和综合素质双提升，培训和就业无缝衔接，建设5家残疾人职业培训基地，其中2家为国家级残疾人培训基地，3家为省级残疾人培训基地。在充分利用残疾人就业和职业培训信息管理系统、残疾人就业创业服务平台等互联网平台方面，市残联发挥残疾人就业培训大数据的作用，对有就业需求、培训需求的残疾人开展全市实名制残疾人就业培训工作，将实名制就业培训工作纳入年度工作目标，及时跟进实名制工作录入情况。2023年，市残联承办了山东省首次“美丽工坊”残疾妇女技能培训班。

　　市残联扎实推进盲人按摩工作，推动盲人按摩规范化建设，出台《关于加快推进盲人按摩规范化建设的通知》，制定建设目标、建设标准等配套细则；建设“齐鲁手创”盲人按摩规范化建设机构18家，完成“六统一”等建设标准；规范开展盲人按摩培训和继续教育，针对不同盲人技能培训需求，开展盲人按摩专业性技能提升培训、全国盲人医疗按摩人员考试考前培训、盲人推拿按摩业经营规范化管理等培训。据悉，市残联累计组织300余人次参加全国盲人医疗按摩人员考试，每年参考规模均位居全省前列。任城区王俊推拿中心是山东省唯一被评为第十六届世界盲人联盟亚太区盲人按摩示范店的机构。

　　努力实现残疾人就业争先进位

　　市残联举办济宁市第四届残疾人职业技能竞赛，选拔人才参加全省残疾人职业技能竞赛，并荣获全省第四名的优异成绩。市残联推荐输送优秀选手参加第七届全国残疾人职业技能竞赛，济宁市4名选手取得三个第一名、一个第四名的骄人成绩，在地级市中金牌数排名第一；培育推荐济宁市盲人选手王俊参加第十届国际残疾人职业技能竞赛，获得中国第一块国际残疾人职业技能比赛按摩项目金牌。

　　在服务举措创新方面，市残联依托济宁市精神病院、市县特教学校及县市区康复中心、托养中心开展试点，在全市有条件的社区为500余名重度残疾人开展送技能上门活动，创新“直播销售+助残”模式，开展残疾人劳动产品公益直播销售活动。目前全市已有180名残疾人参与网上直播带货。市残联创新推出“周五有约”残疾人就业服务线上直播间，实现残疾人网络招聘与残疾人就业直播服务同步进行、常态开展。目前“周五有约”已举办130期，80家爱心企业参与残疾人招聘活动，粉丝量已突破1000人。市残联依托北京如常集团在济宁市残疾人康复就业中心建立“济宁市残疾人培训就业一体化示范基地”，着力实现就业培训供需精准对接，扩大“闭环式”培训就业试点。今年，如常集团与合作方打造山东省首个升级版“如康家园”“厂外厂”共建模式，积极探索残疾人辅助性就业项目和“如康家园”长效运营机制。

　　在业务融合再提升方面，市残联积极发挥体育训练助推残疾人就业的价值功效，探索开展残疾人体育训练与残疾人就业培训相融合的模式，将残疾人文化体育作为开拓残疾人视野、提升综合素质、促进就业创业的有力抓手，通过举办残疾人体育比赛、文艺汇演和群众性文体活动，创建文化体育示范社区等，让贫困残疾人走出家门，参与社会，实现自我价值。市残联通过打造乡镇全覆盖的“如康家园”残疾人之家以及实施“阳光家园”计划，实现了智力、精神、重度肢体残疾人辅助性就业蓬勃发展，为这一类就业最为困难的群体打开了融合社会的窗户。

　　在文创产业发展中，市残联注重将资源优势和残疾人实际情况、非遗项目相结合，在鱼台县深入挖掘了技术门槛低、残疾人易上手且收益快的草编、柳编、蒲草加工等文化创意产业项目；在曲阜市指导建设了曲阜市汉风美丽工坊，开发拓片、非遗项目福临布老虎、汉服、曲阜楷木雕刻等传统文创项目等。同时，市残联对市残疾人就业服务中心2楼进行升级规划，开设了创艺空间、文创展厅、书画装裱、图书阅览等功能室，常年开展残疾人书画、装裱、绢花等技能培训，已成为全市残疾人文创示范性展示平台、培训阵地和孵化载体。据悉，全市已建成2个国家级文创基地、2个省级文创基地、7个市级基地和12个市级文创工坊，累计安置残疾人就业人数200余人，辐射带动残疾人1000余人，在促进残疾人高质量就业方面发挥了积极作用。