大众网记者 王爽爱 济宁报道

　　劳动能力鉴定工作是我国工伤保险体系的重要组成部分，是工伤职工获得工伤待遇的重要依据，对于保障职工合法权益，分散用人单位风险具有重要意义。7月19日，济宁市政府新闻办召开“惠民生 暖民心”主题系列新闻发布会（第6场），介绍济宁市工伤保险保障职工权益、护航企业发展的情况。

　　大众网记者从现场了解到，近年来，济宁市以打造“暖心劳鉴”服务品牌为引领，在强管理、优服务、促规范等方面进行了很多积极探索，取得了良好成效。

发布会现场

　　快速办

　　本着“灵活、务实、有效”的工作原则，济宁市适量多次、分批分次组织开展好劳动能力鉴定工作。市社保中心随时受理急危重症患者的鉴定申请，及时组织专家进行鉴定，坚持“一次申请、一窗受理、一次办结”，鉴定申请立申立受，鉴定结论立出立送；建立边查体、边审核、边录入的“链条式”工作模式，鉴定结论出具周期由原来的14天缩短为5天；依托“爱山东”APP开通鉴定结论线上查询功能，切实提高工作效率，减少办事群众等待时间。

　　就近办

　　今年4月22日，济宁市被确定为全省劳动能力因病鉴定“就近办”服务试点，省属驻济宁单位和职工可就近享受鉴定服务，打破了地域限制，解决了鉴定周期较长、异地往返奔波等实际困难，让职工群众享受到就近能办、就地可办、少跑快办的劳动能力鉴定服务体验。下一步，济宁市将促进省、市劳动能力鉴定信息平台、程序标准、专家合作等多方面业务协同，为全省劳动能力鉴定“就近办”提供可复制推广的经验。

　　异地办

　　2022年10月，济宁市牵头与临沂、枣庄、菏泽签订《鲁南经济圈劳动能力鉴定业务联动机制协议》，实行劳动能力鉴定业务联动，鉴定结果互认，异地享受同城鉴定服务，联合组建了80余人的“鲁南经济圈劳动能力鉴定专家团队”。其中，鉴定专家主任医师占比达到67.5%。四市可随机抽取专家参加劳动能力鉴定工作，促进了鉴定专家资源互通，鉴定服务融合发展，为逐步实现全省鉴定工作“三统一”的工作目标贡献济宁力量。

　　据了解，济宁市将不断完善劳动能力鉴定工作流程，持续优化经办服务，为职工群众提供“信得过、靠得住、能放心”的全方位、个性化劳动能力鉴定服务。