山东“省考”新动向:行测难度升级,申论聚焦“民生”

2019-04-22 09:53:00 来源: 齐鲁晚报·海报新闻 作者: 周国芳 王小涵

  4月20日17:00,2019年山东省公务员考试公共科目笔试结束。据悉,今年我省计划面向社会招录公务员3047人、选调应届优秀高校毕业生到基层工作1000人,招考公务员和选调生的报名及笔试同步进行,统一采用公务员录用考试的笔试试题,共有22.6万余名考生参加。考生可于5月上旬查询选调招考成绩,5月下旬查询公务员笔试成绩。

  

  

  行测难,因为题量变化大 

  20日上午11时,2019年山东省考行政职业能力测验科目考试结束。走出考场,有考生表示,“确认过眼神,应该是考不上的人”。山东省公务员考试“难”,一度成为微博话题。

  联创世华公考专家韩速提示,首次融合了选调生考试的山东省考试题,题量变化大是“难”的主要原因。今年行测考题仍然是五大模块120道小题,但是各模块的题量分布有所变化。常识判断由原来的20题变成了15题,数量关系由原来的10道增加到15道,这意味着一分钟5道题的常识判断变成了五分钟1道题的数量关系。

  此外,行测考查的知识点除涉及社科、文史、地理、法律等常考知识外,还考查了山东省情,如位于山东省内的文化遗产等。不仅提升了对大政方针和山东省情的考查力度,更加体现政策风向标。此外,“余数”“空瓶换酒”等老题型重出江湖、行测出题形式严谨且干扰性设置较强、涉及精准扶贫的数据信息。

  在申论考试中,A、B、C三类试卷的总题量与往年持平,命题规律亦保持了良好的继承性与科学性。联创世华公考专家郭旭表示,报考基层职位、选调生职位的考生,使用申论B类试卷,这也是本次省考招录使用人数最多的一类试卷。

  据分析,2019年山东省公务员申论B类试卷的主题紧跟中央政策,紧密贴合我省聚焦解决民生领域突出问题的实际情况,反映出对“民生”与“民声”的重视。此外,B类申论材料的选取上也更加贴近生活,通俗易懂,很多考生都反映申论作答时间很充裕,整体难度并不大。

  

  

  减招后岗位竞争激烈,5月份或将补录 

  据悉,2019年山东公务员考试共计划招录3047人,总职位数1547个。根据联创世华联师公研院数据,2018年我省面向社会招录公务员和参照公务员法管理工作人员7309名,2019年招录人数不足去年的1/2。在名额“紧”的情况下,考生若想成功“上岸”必然伴随激烈的竞争,今年最热职位为淄博市周村区人民法院综合文秘职位,竞争比高达1561:1。

  每年公考,缺考和“试水”的考生并不少见。在烟台一考点负责监考的教师称,“每个教室安排30名考生,我所监考的教室上午缺考5人,下午缺考9人。在签到的考生中,最小的1998年出生,最大的1984年出生,在年龄超标前来挑战最后一次公考。”

  山东政法学院的李同学回到老家滨州参加考试。“即将毕业,我想抓住应届条件努力一把。”该同学参加过国家公务员考试、事业单位考试,认真备考的同时,他坦言“心里没底”。“今年招考的少了,竞争压力肯定大,即便准备充足了,也感觉自己是在‘打酱油’。”

  值得注意的是,根据《关于报送2019年度机关事业单位用编进人建议计划的通知》要求,本次公务员招考职位应该主要包括四部分:乡镇、街道等基层公务员招考;监狱戒毒系统补充一线民警招考(如2018山东公务员补录招考);公安机关面向公安院校应届生招考;基层司法所接收政法干警试点班毕业生招考。5月15日至31日,省直各部门及各地市可以追加编制计划,届时,山东省公务员招录或将进行补录招考。

  (齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周国芳 王小涵)

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责任编辑:李丹

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