大众网·海报新闻记者 杜倩 济宁报道

　　近年来，济宁市梁山县围绕基层政务公开标准化规范化创建工作，积极运用信息化手段，推动群众就业创业，实现政府行政服务效能、办事便捷度、群众企业获得感，更好助推经济社会发展。

　　近年来梁山县出台了一系列扶持政策鼓励创新创业，为了让更多市民知晓相关扶持政策，梁山县政府网站设置了“就业创业”栏目，使就业创业“五公开”信息发布更加清晰，企业和群众更易获得。在利用各种新媒体做好网络平台政策宣传同时，通过入户、村大喇叭、用工信息明白纸等方式宣传，让就业创业惠民政策和企业用工信息进村入户，人人知晓。截至目前，已累计发放政策明白纸等1.8万余份，就业岗位信息6000余份，定向发送短信息3万余条。利用《劳动者就业求职需求调查》小程序共收集求职信息1462人次，将求职信息按照不同岗位需求推送到各开工企业，让企业招聘信息与求职者意愿双向互通。已经促成385人次与95家企业达成用工协议。

　　自疫情发生以来，为第一时间力促稳定就业补贴政策落地，梁山县人社局主动改变工作策略，加大工作力度，从“企业找政策”转变为“政策找企业”，主动联系、主动宣传、主动服务，努力抓好援企稳岗补贴、一次性用工补贴、一次性吸纳补贴、就业见习补贴等惠企政策的落实，为推进企业复工复产和促进重点人群就业提供人力和政策支持。同时，打破常规申报程序，利用“互联网+”推动就业创业服务业务由现场办理逐步过渡到网上办理，推行“网上办、掌上办”，最大限度做到“人员不见面”，使申报、审核、评审、补贴发放同步推进。从原来收齐资料再上会再拨付，到现在“特事特办，容缺后补”，用“人社速度”为企业纾困解难。

　　同时，梁山县强化平台搭建，开展网络招聘。今年年初在暂停现场招聘的情况下，为精准搭建求职招聘供需平台，梁山县人社局大力推行“防疫情、促就业”春风行动系列网络招聘活动。通过官方网站、微信公众号等网上公共就业服务平台，为复工复产企业的用工需求和广大求职者的就业愿望搭线架桥，开展了“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上就业服务招聘活动，使求职者不出家门就能享受到就业援助服务。同时，针对农民工对线上招聘信息知晓率不高的问题，专门制作宣传明白纸，通过乡镇工作人员发放到各村居疫情防控点，张贴到村、社区、村委会等农民工聚集场所，明确了招聘网址、登录和操作流程等内容。从2020年2月初起，持续开展线上“春风行动”和“就业援助月”招聘活动，通过在线上动态发布企业用工信息和人员求职信息，为求职者和各类用工企业提供快捷、方便求职招聘信息。通过微信等形式的视频面试，引导广大劳动者和用人单位就业需求线上报、就业岗位线上找、就业政策线上办、最大限度满足复工企业和求职人员需求。截至目前，全县通过水泊梁山人力资源网站、微信公众号、微信群已累计发布用工需求岗位信息1562条，促使912名返乡劳动者与企业达成就业意向。