大众网济宁讯（通讯员 孟文静）为切实加强对干部的日常监督管理，严把干部政治关、廉洁关，近日，微山县纪委监委为全县990余名科级以上干部建立了廉政档案。

　　为全面反应干部履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况，微山县纪委监委按照《公务员法》相关规定，结合当地实际，科学设置了廉政档案内容，涵盖了干部的个人基本情况、问题线索处置情况、涉及信访举报情况、党纪政务处分情况、被约谈通报诫勉情况等12项内容。“为充分发挥廉政档案的防范和监控功能，我们突破常规，将干部配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及其近姻亲关系人员的基本信息采集涵盖进来，同时突出对干部办理婚丧喜庆事宜、住房、子女及配偶经商办企业等情况的把控力度，便于发现问题及时提醒，重在预防。”微山县纪委组织部负责人介绍。

　　为确保档案内容的真实完整，建立干部廉政档案实行手工建档和信息化管理两步走。县纪委组织部及时做好相关资料的信息录入工作。近期将探索开发“廉政档案信息管理系统”，逐步实现廉政档案信息化管理。　

　　“建立廉政档案是微山县党风廉政建设的一个重要组成部分，下一步，微山县纪委监委将严格按照有关规定，加强干部廉政档案的管理运用，不断完善廉政档案涵盖内容，逐步扩展到科级以下监察对象，努力在全县范围内营造出风清气正的政治生态。”微山县委常委、县纪委书记、县监委主任刘勇谈及廉政档案信心十足。