大众网·海报新闻记者 胡兆杰 见习记者 孔锐谨 通讯员 谢忠菲 济宁报道

　　近年来，邹城市积极开展为企业送政策、送温暖、送服务、送人才“四送上门”服务活动，着力营造良好发展环境。

　　送政策上门，听企业建议

　　邹城市1443名干部带着“政策大礼包”深入全市2.8万家企业实地走访，开展一对一联系服务企业工作。面对企业提出的问题和需求，包保干部耐心解答，不能当场作出答复的，认真记录企业的需求与建议，并及时向相关部门反馈。干部共计征集意见和问题324个，解决312个，其中现场解决286个，现场帮助荣信集团、太阳宏河纸业解决具体问题28个，协助荣信集团办理50万吨乙醇、60万吨可降解塑料等项目手续。

　　送温暖上门，解企业难题

　　为进一步了解企业运行情况，梳理企业经营过程中的问题，邹城市积极组织企业家恳谈会、儒商商会座谈会等沙龙座谈活动。针对企业家提出的意见建议，工作人员逐条梳理研究，建立问题台账，按照问题类型和部门分工，逐一明确责任部门，分层分类交办，确保为企业解难题落在实处、取得实效。2022年，邹城市共组织开展各类座谈活动20余次，帮助企业解决问题400余条。

　　送服务上门，助企业发展

　　针对企业对业务办理流程不清楚、不了解的情况，邹城市为民服务中心大厅提供帮办代办服务，将“绿色通道”延伸至企业终端，为企业发展提供支持。“邹鲁帮办·民事不缓”专业帮办代办队伍始终以认真负责的态度，帮助企业办理业务、全程指导，将贴心、热心、细心、暖心服务送到企业家心坎上。2022年，“邹鲁帮办”党员攻坚突击队累计服务企业160余家，现场解决企业诉求236项。

　　送人才上门，问企业需求

　　邹城市主动靠前服务，将服务企业和服务人才紧密结合，通过举办现场招聘会、高校毕业生双选会、网上招聘会、人才夜市等方式，搭建就业供需平台，解人才就业之急，帮企业用工之需。2022年，邹城市为企业发布急需紧缺职位2400余个，组织300余家企业，线上线下签订就业合同4800余份，有效缓解了企业用工难题。

　　下一步，邹城市将以助企攀登为抓手，推出更加全面、精准、优质、便利的涉企服务举措，促进服务水平再升级、营商环境再优化，助力企业发展，切实提高企业的获得感和满意度。