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大众网济宁讯 自7月7日进入小暑节气以来,济宁地区白天高温持续38摄氏度,地表温度高达40摄氏度,开启了“炙烤”模式。加油站员工顶烈日、冒高温,坚守在加油服务现场,用手中的油枪为车辆出行加“动力”、为社会发展添“能量”,用耐力和汗水感受着夏天的温度,用辛勤和奉献擦亮着中石油加油站品牌形象。
企业发展,以人为本。连日来,中石油山东济宁销售分公司领导班子、机关员工结合“四联点”检查和“四个一”活动要求,深入库站现场为一线员工送慰问、送帮扶,用行动和关爱谱写着机关基层同战高温的乐章,持续推进着爱的企业文化。
公司党委书记、经理甘玉生和领导班子其他成员,分别来到各自的“四联点”,看望慰问工作在高温酷暑下的一线员工,送上清凉慰问品,对他们的付出表示感谢。每到一座站点,都询问员工们生活情况和工作状况,了解防暑降温措施落实到位情况,提醒大家要劳逸结合,合理安排工作、饮食和作息,有效预防中暑。在进行“四联”检查中,叮嘱大家要进一步落实好夏季高温安全生产措施,加强现场管理,杜绝各类安全隐患。
机关员工按照公司加强和改进机关作风建设“四个一”活动要求,合理安排时间,持续开展好到汽油会员日站点和偏远双低站的帮扶工作。他们在帮扶站点,在酷暑高温下,或与员工们一起并肩加油服务,或到厨房中为员工们准备好工作餐,以自己的方式、最大的能力,多为基层做一点工作、多为员工减一些负担。
高温炙热也有情,济宁公司的慰问帮扶,给在酷暑中的一线员工带来了夏日清凉和温馨,同时也激发了工作热情,大家更加用实际行动,弘扬好山东公司“埋头苦干、不断创新、奉献油站、挑战自我”的“十杰精神”,多卖油、多销售,为圆满完成各项任务目标、推进公司稳健发展多做贡献。
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