工行济宁任城支行紧盯春节期间党风廉政建设

       春节将至，为切实加强节日期间党风廉政建设，工行济宁任城支行制定四项新规，对节日期间的党风廉政建设、廉洁从业工作进行要求和部署，使全行在风清气正、欢乐祥和、健康稳定的氛围中过一个有意义的节日。

       紧绷思想防线，加强敏感节点反腐倡廉教育。该行在春节前夕的关键节点上，组织员工深入山东邹城监狱，通过服刑人员现身说法，强化敏感时期的反腐倡廉的思想教育，进一步提高党风廉政建设的敏锐性、警惕性，教育和提醒管理人员、客户经理注意节日廉政，遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风陋习，增强廉洁从业意识和提高拒腐防变的能力。

       强化以身作则，发挥管理人员带头作用。该行认真学习贯彻中纪委十八届五中全会精神，首先从班子成员抓起，树立“以身作则，廉洁从政”意识，切实落实党风廉政建设的主体责任，全心全意为人民服务，加强自身行为自律，防微杜渐，警钟长鸣，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，经受住各种诱惑和考验，为全行员工带好头、做榜样。

       结合年度述职述廉，促进党风廉政建设制度落实。结合年度工作总结，开展各个层次的年度述、职述廉工作，重点抓好党员领导干部、中层干部个人重大事项报告制度、落实中央八项规定的执行情况，开展批评与自我批评，对照规定找差距，制定措施抓整改，自觉接受党内外的监督。

       强化问题整改，严防苗头性问题回潮。该行对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”执行情况进行回头看、照镜子，开展自查自纠，解决杜绝“吃拿卡要”行为、吃请收礼现象。对于违反党风廉政建设方面的一些苗头性问题，通过召开组织生活会、个别谈心、任职谈话等方式，对管理干部、客户经理及时进行提示和告诫，防止违反中央八项规定、“四风”的苗头性问题回潮。（高吉栋）