工行济宁分行持之以恒抓好作风建设

       为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，持续提升市行机关干部员工工作作风，展现员工良好精神面貌和道德素养，自2014年以来，工行济宁分行围绕市行机关员工衣着、劳动纪律、环境卫生、资源节约等内容，定期不定期组织机关作风建设督查组开展检查。

       该行党委高度重视作风建设，把市行机关作风建设纳入部门绩效考核，并制定实施针对个人违反作风建设的经济处罚措施，并在行长办公会、行长会上多次就作风建设提出工作要求，有效提升了部门和员工个人改进工作作风的主动性和积极性。另外，该行作风建设督察组认真落实市行党委决策部署，小组成员定期不定期开展检查，针对检查中发现的问题，以通报的形式在市行网讯全行范围内进行公示，表彰作风建设成效显著部门，指出违反作风建设要求的不良行为，引导广大干部员工摒弃不良作风和习惯，努力提升自身综合素质修养。截至今年3月份，该行累计编发作风建设检查通报9期，落实整改问题30余条，市行机关干部员工作风建设成效显著。

       下一步，该行将继续按照作风建设工作要求，把改进工作作风作为一项长效机制，持之以恒抓好落实，提升干部员工综合素质，培养塑造良好社会形象，为全行经营发展注入正能量。（马春彬）