东方圣城网讯（通讯员 杜雪莹）2月17日，金乡县人社局召开2016年度人力资源社会保障工作暨作风建设会议，贯彻落实全县科学发展暨干部作风建设动员大会、县纪委十四届二次全会和全市人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结2016年该县人力资源社会保障工作，安排部署2017年各项工作任务，进一步加强干部作风建设。该县委常委、常务副县长管洪祥到会并作重要讲话，县委组织部副部长、县人社局局长白显勇代表县人力资源和社会保障局作工作报告。县政府办公室副主任、人防办主任田均民主持会议。该局领导班子成员、局机关各科室、局属各单位全体人员，各镇街分管负责人及人社所所长参加了会议。
白显勇全面总结了2016年金乡县人力资源和社会保障工作。2016年，金乡县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下，紧跟县委、县政府决策部署，着力抓好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系创建等重点工作，倾力打造民生工程，各项工作均取得新的进展。分别荣获县精神文明先进单位、县直部门综合考核先进集体、县“双评”群众满意单位、社会治安综合治理信访稳定工作奖和全市人力资源社会保障工作综合考核先进集体等荣誉称号。就如何做好2017年全县人力资源社会保障工作，白显勇重点从加强就业创业、实施人才优先发展战略、建立更加公平可持续社会保障制度、深化人事制度改革和工资收入分配制度改革、构建和谐稳定劳动关系、提升基本公共服务能力和水平等六个方面进行了安排部署和强调。
会上，管洪祥作了重要讲话。他指出，过去的一年，县人力资源社会保障部门在县委、县政府的正确领导下，充分发挥职能作用，开拓创新，务实作为，做了大量卓有成效的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了较为明显的成绩，为促进全县经济社会发展作出了积极贡献。在下步工作中，他要求人社部门的广大干部职工切实增强大局意识、群众意识和责任意识，自觉把人力资源社会保障工作放在全县发展大局中去思考、去谋划、去落实。要进一步深化作风建设，认真履行岗位职责，坚持用制度管人管事管权，特别要加强对就业专项资金、社会保险基金、考录招聘等重点领域和关键环节的监督管理，努力造就一支干事创业、清正廉洁的人力资源社会保障干部队伍，树立人社部门为民、利民、便民的良好形象，努力开创该县人力资源和社会保障工作的新局面，为加快建设美丽、富裕、幸福新金乡作出新的更大的贡献。
该县人社局副局长、县考核办主任杨升垒宣读了《关于表彰2016年度县人力资源社会保障工作先进集体和先进个人的决定》。会议对2016年度金乡县人力资源和社会保障工作中涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。
