7月21日上午，食品园区召开2017半年工作总结大会暨跨越发展动员大会，总结上半年工作开展情况，研究部署今后一段时期的工作任务，动员全区上下统一思想，砥砺奋进，全力推进食品园区跨越发展。
会上，各条工作线分管副主任、各局室所负责人就上半年工作开展情况进行了汇报，并对半年工作中存在的问题与不足进行研判查找，对照全年任务目标，对如何开展下半年工作进行了表态发言。
会议对园区上半年重点工作进行了总结，并对下步工作进行安排部署。在肯定工作成绩的同时，客观冷静地分析了当前食品园区面临的压力和困难。当前，食品园区在实现跨越发展的过程中面临的矛盾、困难和问题较多，但发展的过程就是不断解决旧矛盾，产生新矛盾，继而寻求解决新矛盾的循环往复的过程，全体人员要进一步充分肯定既得成绩，树立信心，坚定信念，坚持我们既定的发展路子不动摇。
会议要求，全体干部要牢固树立“一岗双责”的意识，不但抓好各自业务工作，也要落实包保责任。包保人员要深入企业一线了解难题，排查问题，压实环保安全和税收征缴等责任，把难题解决好，把问题反映准。下半年的招商引资工作重点围绕产业招商开展，要向兄弟园区借鉴经验，围绕对接的大项目、高科技含量项目，出政策，出措施，招引龙头企业壮大传统产业，招引高层次人才发展精深加工，招引优质项目补全产业链。下半年要做足、做好经营园区的文章，用标准化的理念来管理园区，用企业化的理念来经营园区，启动对企业的综合评价，从制度上量化对企业的考核，正向激励、反向倒逼助推企业提高自身建设水平，实现健康发展。此外，还就严把规划关、涉氨涉冷企业巡查、加大税源挖掘力度等具体工作进行了详细的解读部署。
会议强调，要充分发挥纪工委对党员干部的监督职能，经常性的组织开展明查暗访工作，发现在服务企业过程中出现的“吃、拿、卡、要”等违纪问题，苗头性的要及时采取措施，加以禁止，把问题消灭在萌芽状态，有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃追究责任，确保纪律要求监督到位、执行到位。（雷国伟黄兰静）
