东方圣城网讯（通讯员 陈丛琪） 为密切党群干群关系，进一步增强新时期干部作风建设和为民服务能力建设，金乡街道围绕亲民惠民暖民心，全面开展驻村联户工作，深入服务基层，着力解决农民诉求，推动美丽乡村建设持续发展。
统筹安排，全面部署强后盾。街道召开驻村联户工作专题动员会，全面传达县委、县政府通知文件精神，动员街道机关干部按照“季季走访、户户见人”要求，对所包保农户到户到人进行深入摸底，全面了解农户信息，及时为民排忧解难；同时，要求各社区、村居干部全力做好保障工作，解决好联户干部到村走访的后顾之忧。
积极对接，工作聚“团”执行。街道驻村工作队队长第一时间召集工作组全体成员召开对接见面会，对3个驻村工作组特别是第一书记提出特殊期望，希望书记们担起“第一”责任，做好两年工作规划，从普及惠民政策、助力精准扶贫、落实民事代办等方面，做好富民、惠民、便民“三大文章”；同时，实行“每周一调度、每周一上报”工作机制，确保工作组“日日有收获、周周有成效”，扎实推进驻村联户工作有序进行。
民情走访，排忧解难聚民心。200余名联户干部通过入户走访，发放便民服务卡、了解农户家庭情况，倾听群众呼声，帮助传达讲解惠民政策，并根据农户实际情况，为贫困户精准脱贫出谋划策，将村民反映的上房回迁、困难救助、申请低保、挖沟排水等问题诉求详细记录，对能及时办结的问题绝不拖延，不能及时办结的整理上报，做到群众嘱托记心中、办成功。
由点及面，完善联户工作机制。街道以村为单位，明确一名联户干部作为本村组长，负责本村全部联户干部的上传下达及走访情况搜集工作，形成“农户—联户干部—联户组长—组织办公室”的工作格局，有效传达民情民意，及时上报问题诉求，实现由个人到组织、有点及面开展工作的新机制；下步，街道组织办、督查室将联合对干部进村入户走访进行督查，确保驻村联户为民服务工作落到实处。
