济宁任城:召开事业单位岗位设置和人员聘用会

       大众网济宁7月20日讯（记者 李丹 通讯员 马兴杲）7月18日上午，任城区事业单位岗位设置和人员聘用工作会议在区政府会议室召开。区人社局局长陈宗扬传达了两办《<关于事业单位岗位设置和人员聘用工作的实施意见>的通知》，区委组织部副部长、编办主任秦明做了重要讲话。

       会议指出，事业单位是任城区各类人才尤其是高级专业技术人才的主要集中地，是实施人才强区战略的重要阵地，对促进全区教育、科研、文化、卫生等各项事业发展做出了重要贡献。推进岗位设置管理和人员聘用工作是深化事业单位人事制度改革的必然要求，是推动事业单位收入分配制度改革的迫切需要，也是激发事业单位活力的有力举措，具有非常重要的意义。

       会议要求，岗位设置管理和人员聘用工作要与收入分配制度改革和实行人员聘用制度相配套，要与现行政策规定相衔接。着重处理好三个关系即统一规范与分级分类管理的关系，因事设岗与尊重人才成长的关系，政府宏观管理与落实事业单位自主权的关系，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转换。

       会议强调，各级各单位要加强领导，明确责任，严格政策，稳慎实施。认真制定岗位设置方案，科学进行岗位设置，搞好岗位聘用，加强聘用合同管理，确保工作的全面顺利开展。

       最后，事业单位人事管理科黄科长就如何做好岗位设置和人员聘用工作做了详细的业务培训。