春节将至，我市几大人才市场即日起闭门休整。人力资源专家介绍，如果你现在想开始找工作或跳槽，登录各大求职网站提前投递简历，或许是最佳选择。节前这些行业好找工作
餐饮行业
基层岗位及领班店长等
平均月薪1800-5000元
汇博人才市场人力资源专家谭贤梅表示，春节是餐饮行业旺季，也是人才最匮乏时候。基层岗位如服务员、洗碗工、杂工、厨房工作人员等，餐饮企业都要大量招人，月薪1800-3000元，一般提供食宿，有过节费或红包发放。
管理类岗位包括领班、店长、大堂经理等，需相关工作经验，快速掌握工作内容。月薪3000-5000元，大餐饮企业有年终奖金。
金融行业
审计专员分析师财富管理师等
平均月薪4000元以上
智成人才市场人力资源分析师王浩表示，年前招聘金融人才的多以中小型企业为主，避免节后与实力较强的公司竞争。
如果获得一些资格认证，就业面更广，层次更高，待遇更好，比如审计专员、金融分析师、财富管理师、股票分析师等。
娱乐行业
咖啡师调酒师健康顾问等
平均月薪3000元以上
汇博人才市场人力资源专家谭贤梅称，咖啡厅、健身会所、电玩城、KTV、酒吧、音乐茶座等企业，人才需求一直存在缺口，过年期间更缺人。
高端职位如咖啡师、调酒师、茶艺师、健康顾问等，都是实力企业争夺对象。有资历者，月薪能上5000元。基层岗位多以一线服务类为主，沟通表达能力较好，能适应加班倒班。
酒水饮料行业
销售和业务代表
平均月薪3000元+提成
华威人才市场总经理李舒雯表示，年关酒水饮料快销企业尤其需求促销人员、业务代表等，很多企业为吸引人才加薪。
这类岗位特别注重求职者人际关系，沟通表达能力、性格等。
节后需求较大的岗位
普工类岗位
平均月薪3500元以上
汇博人才市场人力资源专家谭贤梅介绍，对普工需求最大的是生产制造业、电子行业、纺织服装行业、汽车零部件行业等劳动密集型产业，春节后会出现招工难、用工荒首个小高峰。节后薪酬普遍上涨。
普工一般从事较为辛苦的体力活，一般身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干为首要条件。
行政人员电子工程师推广策划类岗位
平均月薪3000元以上
智成人才市场分析师王浩表示，年后对行政管理类岗位、电子工程师岗位以及市场推广、策划岗位人员需求增多。
年初，各大企业更愿意在求职大军中捞到更合适和满意的管理类人才，制订新一年计划，需要成熟型人才。
随着外资企业不断发展，企业对一些资深专业技术职位的需求逐渐增大，有经验的人才月薪或达5000元。
房地产、信息技术、咨询等行业，对市场推广和策划类求职群体需求量逐增。
技术人员岗位
平均月薪5000元以上
华威人才市场总经理李舒雯表示，春节之后制造业对技工需求持续攀升，特别是装配技工、电工、调试技工、车工、钳工、焊工等。
对于这些岗位，大多公司不要求学历，但需要掌握专业技能知识，熟练操作相关机械或工具。如果具有多年工作经验，拥有一定管理知识，是最受欢迎的，也是企业培养技术部、技能部管理人才的对象。
技工岗位具有职业资格鉴定及多年从业经验者，月薪普遍在5000元以上，一般技术人员4000元左右，节后略有上浮。
营销类岗位
平均月薪2000元+提成
汇博人才市场人力资源专家谭贤梅表示，年后电商、零售等销售行业人员比较吃香。
根据往年经验，年后相关企业会在招聘营销类人才上加大投入，包括提高底薪、提成或奖金。
来源：http://edu.rednet.cn/c/2014/02/06/3266318.htm
