上世纪八十年代的中国，流传着一则顺口溜：摆个小摊，胜过县官；喇叭一响，不做省长；全家做生意，赛似总书记。这话有点夸张，却表达了人们能够发家致富的兴奋之情。
毕业于江西财经大学的24岁的王文京，受这种环境的刺激，在1988年的冬天选择成为个体户，告别了国务院机关事务管理局副科长的身份。13年后，他成了国内最大财务软件企业的掌门人。
王文京后来感叹，“很庆幸赶上了改革开放”。抓住机遇、不求稳、敢于冒险，让他们摆脱了旧有体制的束缚，以无限的创造力，成为改革的推动者和受益者。
如今的青年，也正面临着王文京所讲的“最大的发展机遇”，“新一轮改革”将为他们创造更多更好的成才、创业机会。有眼光的年轻人，会从那些措辞严谨的文件中，找到让梦想落地的可能。他们会发现，令人望而生畏的行政审批之墙，正在加速坍塌，企业将获得前所未有的自主空间；农村也有望重新汇聚人气和财气，向现代生产要素和经营模式张开双臂；就连一向颇多禁区的文化领域，也降低了社会资本的进入门槛；更多的大学毕业生，会从国家最近出台的一系列政策中获益：得到创业培训补贴、小额担保贷款和贴息、税收减免……
机遇永远属于那些有胆识、有抱负、不安于现状的“冒险者”，因为他们笃信：青春是用来奋斗的。某种程度上可以说，奋斗是青春的“特权”，它不是墨守成规，而是凭借勇气与智慧、努力与坚韧，把无变成有，把有变成优，把不可能变成可能。王文京那批人，都曾是年轻的“弄潮儿”：王石组建深圳现代科教仪器展销中心时，33岁；冯仑创建万通时，32岁；黄怒波成立中坤投资集团时，39岁；俞敏洪离开北大在街头的电线杆上张贴招生广告时，不到30岁。他们的家庭背景、性格、经历迥异，但有一点却是相同的，那就是不安于现状，敢于尝试。这其实是所有创业者、创新者的特质。
在新一轮的改革开启之时，面对新的变革和机遇，青年的选择，将决定自己和社会的未来。年轻，意味着创新，意味着无限可能，也意味着挺立潮头的勇气与自信。遗憾的是，一些本该敢为天下先的年轻人，近些年却越来越求稳，每年数百万人挤公务员考试的独木桥，机关单位、国有企业、事业编制，成为他们的人生追求。
当然，不能说这样的选择有错，但当“安稳”成为年轻人的主要诉求时，青春可能失去活力，国家可能暮气沉沉。
我们的改革，一方面要打破那些束缚青年发展的制约因素，为他们的成长成功创造良好的社会环境，提供更多公平机会；一方面也需要更多年轻人参与其中，以自己的智慧和努力，推动变革。
若青年不敢为天下先，则改革必定缩手缩脚。只有革除身上过于求稳的基因，注入挑战风险的血液，方能在奋斗的人生中，成为改革的参与者、推动者和受益者。“烧掉你的简历，创造一份工作。”这是美国一位青年创业者向年轻一代发出的呼吁。尽管创业者只是少数，但不可否认，正是他们，发出了改变世界的重要力量。而创业者身上所具备的那些特质，那种创业精神，对每一个希望有所成就的年轻人而言，都弥足珍贵。
我们需要这样的创业精神。世界经济论坛的一份报告对“创业精神”的界定是：一个人有能力将想法转变为行动，它是一种核心竞争力，能够帮助年轻人无论从事任何工作都更具有创意、更有自信。创业精神的本质是改变，进而与众不同。
抓住机遇，你的未来将与众不同。不管你是公务员、创业者、普通职员还是农民工，要想获得人生出彩的机会，要想成为改革的受益者，就要有勇气摆脱旧有的束缚，放弃“求稳”心态 ，敢闯敢试，在不断尝试与创新中改变命运。
来源：http://zqb.cyol.com/html/2014-02/24/nw.D110000zgqnb_20140224_8-02.htm
