大众网·海报新闻记者 时晓彤 济宁报道

　　10月25日至28日，济宁市总工会、济宁市人社局联合举办了劳动争议调解员、工会劳动法律监督员、劳动关系协调员培训。市总工会党组成员、副主席盛向东，市人社局二级调研员徐恩礼出席并讲话，市总工会权益保障部部长徐西力主持开班仪式。

开班仪式

　　盛向东在讲话中强调，要提高思想认识，充分认清这次培训的重要性，要准确把握形势任务，深刻认识抓好“三员”培训对推动构建和谐劳动关系的重要现实意义。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展和社会和谐稳定，“三员”队伍不仅是基层解决劳动争议的中坚力量，还是宣传法律法规、政策的专职队伍，是劳动争议预防处理的第一道防线，更是促进经济社会发展的主力军；要坚持学思践悟，真正把构建和谐劳动关系知识学深悟透。参加培训的同志都肩负着促进劳动关系和谐的责任，大家要认真思考怎么负责，思考如何把劳动关系和谐工作做好，思考保一方稳定，促一方发展，自觉增强促进劳动关系和谐工作的责任心和主动性；要坚持知行合一，把学习成果转化为工作实践的强大动力；要全面提高“三员”能力素质水平，充分发挥基层工会在提高广大职工法律素质、维护社会稳定、优化劳动用工环境、化解劳资纠纷中的职能作用，构建全市和谐劳动关系，服务济宁市社会经济发展。

参加培训人员

　　培训期间特邀请有关专家重点讲授了《山东省工会劳动法律监督条例》和《劳动合同法》的知识与实践、劳动争议调解仲裁案例、劳动关系协调知识与实践等内容。来自各县市区总工会分管劳动关系、法律监督工作的副主席和法律部长，仲裁院、人社局和企业工会劳动关系负责人共80余人参加此次培训。培训结业后，颁发了劳动争议调解员、工会劳动法律监督员资格证书和劳动关系协调员培训合格证书。这次培训，提升了全市“三员”队伍建设和劳动争议预防调解工作水平。