大众网·海报新闻邹城讯 20年矿区基层摸爬滚打给了他数不清的考验和磨难，他用退伍军人的坚韧与执着书写着矿区最“牛”保安队员的“传奇”。 党计柱1996年退伍后就扎根山东兖矿集团，从一名普通的保安队员做起，站岗、巡逻、蹲守，一步步成长为兖矿保安公司机关护卫大队大队长。用实际行动诠释了一名保安人的忠诚。

　　勤奋学习，夯实基础，在思想上领先

　　作为一名基层管理者，在日常工作中，他认真严格贯彻落实公司军事化管理、白手套工程等制度规定，理清工作思路。给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安保保卫知识及消防知识。利用书本和网络、微信公众号等相结合的方式，先后自学了《企事业单位内保治安管理条理》、《消防法》、《消防管理》、《保安管理》等。二是积极参加上级组织培训课程，通过系统全面的学习、加强了自身素质及专业及专业知识的提升。

　　发挥才能，爱岗敬业，在工作中当模范

　　无论是煤场管理、专项行动，还是煤炭火车押运、安保勤务等。每逢节假日、敏感节点，他总是坚守岗位，做好队长的本职工作，总是身先士卒，既当指挥官又做侦查员，每逢出现急难险重任务，总是第一个顶上去，先后奔赴北京、日照、临沂等地开展清零行动、重点人员防控等维稳工作。在工作中针对员工队伍人员参差不齐，根据实际情况，有针对性的调整授课内容，并在培训时将出现的问题一一解决，跟踪纠改，从文明服务、岗中形象、军事化管理执行情况、岗位流程等较大提升。有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态，引导队员与时俱进，提升了素质，转变了自身观念。在各类理论培训中，通过他都讲解、点评，和队员交流思想，言传身教起到了模范带头作用。

　　文明执勤，精细管理，在群众中树形象

　　大胆管理、规范运行，严格按制度管人、依制度办事。在制定各项规章制定中始终贯穿了以人为本的思想观念，发现问题及时改进和完善，优化和提炼岗位流程，制定考核和管理制度15项，做到了有程序、有规定、有标准、有要求，达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理模式。经常性帮助客户单位调整办公室、搬运物品。始终坚持值班备勤制度，一旦发生突发事件，积极组织人力全天候备勤，妥善处置应急突发事件。在安保维稳敏感时期，坚持24小时值班备勤、带班制度，今年以来圆满完成国家煤监局“煤矿安全科技进山东”活动、山东电视台春节文艺演出、省属企业党建重点任务推进会暨过硬党支部建设现场观摩会等15项勤务工作，处置应急处突事件66余次，共出动960余人次。

　　团结同事，乐于助人，在同事中留口碑

　　为人正直，以诚待人，乐于助人，工作上有不懂的业务问题总爱请教他，他总是不厌其烦的帮助示范解答，在不影响日常正常工作的前提下，科学地安排时间，千方百计地去解决每一个问题，脚踏实地、真心真意地为群众办好事、办实事的优良作风，影响着身边的人，也赢得了大家的信赖。他坚持做到生人、熟人一样和气，干部群众一样尊重，忙时闲时一样耐心。在生活中，想他人之所想，对家庭有困难的队员体贴照顾，急他人之所急，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务。

　　他凭着自己忠诚信念，无论身在何地，身处何职，都严格要求自己，在平凡的岗位上闪现着不凡凡的光彩，发挥了退伍不退志、退伍不褪色的优良作风，用实际行动践行着一个共产党员的誓言，践行者一名安保人员的庄严承诺。