大众网·海报新闻济宁5月8日讯（通讯员 田玉庆 束树梅 记者 时晓彤）5月7日，济宁市召开国企“倒计时”改革推进视频会议，安排部署全市国有企业深化改革的具体举措。市有关领导、市直有关部门单位主要负责人、市属国有企业主要负责人和市国资委有关人员在主会场参加会议。

　　会上，济宁市国资委党委书记、主任丰家雷传达了全省国企“倒计时”改革等会议精神。兖矿集团党委常委、董事尹明德介绍了兖矿集团改革经验。济宁银行、济宁能源、济宁城投分别作了表态发言。

　　会议指出，全市国资国企系统要深入学习万华潍柴兖矿先进经验，加快推进改革攻坚行动，制定济宁市国企改革三年行动方案，组织8户市管企业因企制宜制定改革实施方案；引进社会资本参与国企改革发展，稳妥推进国企混改；攻坚国企三项制度改革，加快集团去“机关化”，实现瘦身健体、塑形增肌。

　　会议提出，要解决企业历史遗留问题，推动国有企业退休人员社会化管理落实落地，全面完成9.1万名退休人员移交任务，并加大对接央企省企、优秀民企、知名外企力度，确保完成招商引资任务。

　　会议强调，济宁市各级各部门要抓牢抓实国企“倒计时”改革各项重点任务，确保按时完成既定目标，全力推动国有企业高质量发展；加快打造数字化国资监管平台，实现对市管企业重大决策和重要经营管理活动实时在线动态监控。对于此次会议安排的改革任务，各企业党委书记、董事长要担起改革“第一责任人”职责，其他部门单位要依据各自职责，积极主动支持国企改革工作，全力促进改革任务落实落地。