235人!济宁市属事业单位第三批“优才计划”启动

2020-08-14 08:07:34 来源: 大众网 作者:

  大众网·海报新闻记者 济宁报道

  8月13日,2020年济宁市属事业单位第三批“优才计划”公告发布,计划招聘235人,报名时间为2020年8月19日9:00至8月23日16:00。

  根据招聘简章,本次招聘主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。博士研究生45周岁以下(1974年8月19日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1979年8月19日以后出生),大学本科生35周岁以下(1984年8月19日以后出生)。

  报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2020年8月19日9:00-8月23日16:00,查询时间为2020年8月19日11:00-8月24日16:00。

  应聘人员可登陆济宁市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jining.gov.cn/)报名,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,全市统一报名系统,每人限报1个岗位,引才不收取考务费。

  单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格并符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报考人员进行补充。网上报名期间,单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

  报考人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年8月24日16:00前,下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,单位应留存报考人员的报名信息。

  主管部门(单位)对初审通过的人员进行现场资格审查,并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。

  面谈、面试由引才单位主管部门组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

  对考察、体检合格人员,由市事业单位人事综合管理部门进行聘前资格审查,审查合格后在济宁市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。聘用单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员,在引才总量和编制限额内,引才单位认为确有必要留用的,可以留用;未留用的,可由市事业单位人事综合管理部门商机构编制部门,按照专业对口、人岗相适原则,推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。应聘人员不服从调剂使用的视为自动放弃。

  引进人才根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理,同等待遇、同等对待。试用期满,在岗位空缺、人岗匹配的基础上,由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可分别确定为七级职员(正科级)、八级职员(副科级);聘任到专业技术岗位的,优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的,在全市范围内优先予以调任。

  全职引进的博士研究生,按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》规定享受相关待遇。对进入面试的应聘人员,引才单位可凭票报销往返交通费用,每人报销不超过1000元。

  “优才计划”公告、拟聘用人员名单将在济宁市人力资源和社会保障局网站公布,实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在各主管部门(单位)网站上公布,请考生随时关注相关信息。此次引才考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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  1. 2020年济宁市属事业单位第三批“优才计划”岗位汇总表

  2. “双一流”建设高校名单

  3. 教育部第四轮学科评估“A-”以上等次相应学科名单

  4. 2018-2020年度全球TOP 200高校名单

  5. 信息发布网站

  6. 报名须知

  7. 同意报名证明信

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责任编辑:赵冉冉

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