大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　4月14日，济宁太白湖新区管理委员会发布简章，决定面向社会引进青年人才20人。报名时间为2021年4月20日9:00－4月23日16:00，引进采取笔试、面试的办法进行，对考察、体检合格人员在济宁太白湖新区管理委员会网站公示。

　　2021年济宁太白湖新区职员引进岗位汇总表

　　根据简章，此次引进青年人才具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；具有正常履行岗位职责的身体条件；应聘人员年龄一般在30岁（1991年1月1日以后出生）以下，全日制研究生学历的人员年龄可放宽至35岁（1986年1月1日以后出生）以下；具备拟任岗位要求的其他资格条件。

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2021年4月20日9:00－4月23日16:00，查询时间为2021年4月20日11:00－4月24日16:00。应聘人员登录济宁太白湖新区管理委员会网站如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。

　　引进采取笔试、面试的办法进行，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据笔试成绩从高到低，以引进计划1：3的比例确定拟进入面试人员；达不到1:3比例的，按照实有合格人数确定。对拟进入面试范围的人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。

　　面试形式根据岗位实际，采取灵活方式进行，具体见《2021年济宁太白湖新区职员引进面试通知书》。面试满分为100分，合格分数线为80分。根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一引进岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。根据总成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。

　　对考察、体检合格人员在济宁太白湖新区管理委员会网站公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。被录用人员，由引进组织单位在全区范围内调剂使用，身份为国有企业人员。工资待遇参照太白湖新区事业单位同等条件人员标准，具体按《太白湖新区职员职级晋升管理办法（试行）》（济太字〔2020〕49号）文件规定执行。社会保险和住房公积金比照所在国有企业同等条件职工标准缴纳。参照《事业单位人事管理条例》相关规定进行日常管理，根据日常工作表现和年度考核情况，考核合格的享受工资晋升；特别优秀的可聘用到领导管理岗位，享受太白湖新区事业单位同等条件管理岗位领导人员工资福利待遇。考核不合格的予以解聘。

　　此次引进工作的有关通知、公告、公示等信息将在济宁太白湖新区管理委员会网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。