大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

　　日前，记者从济宁市人力资源和社会保障局官网了解到，济宁市属事业单位急需引进27名紧缺青年优秀人才。引进范围为2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。

　　引进报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2022年5月5日9:00－5月7日16:00；报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jining.gov.cn/）

　　引进考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试由引才单位主管部门组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

　　此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　2022年济宁市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：