大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

　　根据济宁市属事业单位（教育类）2022年度引才计划，济宁市教育局决定开展急需紧缺青年优秀人才引进工作，面向社会公开引进94名青年优秀人才，有关事项公告如下：

　　据了解，引进范围为2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2022年6月16日9:00－6月18日16:00；查询时间为2022年6月16日11:00－6月19日16:00；报名网站为济宁市教育局网站（http://jnjy.jining.gov.cn/）。

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试由引才单位组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩通过济宁市教育局网站面向社会公布。

　　此次人才引进工作后续相关通知、公告、公示将在济宁市教育局网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。引进期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，自觉做好自身健康管理。

　　2022年济宁市属事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才岗位汇总表：