近日，省残联、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省文化和旅游厅联合印发《山东省“十四五”残疾人职业技能提升计划》。计划提出，到2025年末，全省挂牌省级以上（含省级）残疾人培训基地50家，每个县（市、区）至少挂牌1家残疾人职业培训基地，全省总体培训规模不低于15万人次，基本满足残疾人各类职业培训需求。

　　计划明确，适应不同类别残疾人特点和要求，“十四五”期间，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训，使新进入人力资源市场的残疾人一年内至少获得一次相应的就业技能培训机会，在岗残疾人有机会得到一次以上岗位技能提升培训，有创业意愿并具备一定创业条件或已创业的残疾人都有机会接受一次创业培训。

　　残疾人职业技能提升计划主要包括以下内容。一是大力开展就业技能培训。持续开展农村困难残疾人实用技术培训项目，强化农村残疾人职业技能培训，开展城乡残疾人新成长劳动力、城镇登记失业人员、初高中毕业生初级技能培训和劳动预备制培训，开展新业态职业技能培训，实施“培就一体”订单式培训，开展新业态职业技能培训。二是全面加强岗位技能提升培训，针对企业残疾人职工发挥用人单位主体作用，鼓励用人单位单独或与培训机构合作，围绕岗位技能提升和稳定就业需要开展岗前培训、学徒培训、在岗培训、脱产培训。三是着力推进创业创新培训，组织残疾人创业创新带头人培训，组织有创业意愿和培训需求的残疾人以及创业初期的残疾人，依托残疾人职业培训基地和创业培训（实训）中心、创业孵化基地、众创空间、网络平台等，有针对性地开展多种形式的创业创新培训。四是精心组织中高技能人才培训。大力弘扬和培育工匠精神，努力建设和打造一支残疾人中高技能人才队伍。

　　计划提出，要落实残疾人职业培训补贴政策，推动制定和完善残疾人职业培训补贴办法。鼓励出台残疾人免费享有基本职业技能培训政策，支持推进专门针对残疾人举办的专项培训。加强培训供给体系建设，鼓励支持“互联网+职业技能培训”模式，推动残疾人职业技能培训线上线下融合发展，原则上技能培训线上课时占比不超过总学时的40%。采取政府采购、组织开发、定向收集等方式，多渠道组织优质课程资源，“十四五”期间，各市应选送至少1个培训项目课程，课程内容经省残联评审通过后，面向全省共享。推进山东省残疾人职业技能培训“一市一品牌”建设，深入挖掘历史文化，扶持残疾人非遗、文创等特色职业技能培训项目发展，打造一批优秀传统工艺和民族传统文化技艺项目。“十四五”期间，各市至少向省残联报送1个特色职业技能培训项目。