大众网·海报新闻记者 王胜超 通讯员 曹明琛 济宁报道

　　为切实加强梁宝寺镇公务员干部队伍建设，全面提高干部的政治素质、法律素质、业务素质，嘉祥县梁宝寺镇以强化制度落实、考核考评机制建设及干部教育培训为载体，持续加强干部队伍日常监督管理。

　　强化组织领导，严格考核程序。为全面加强公务员平时考核工作，梁宝寺镇成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委委员为成员的公务员平时考核工作领导小组，切实推进考核工作规范化、常态化。

　　制定科学考核标准，明确考核内容。根据各自岗位职责工作，梁宝寺镇制定了《梁宝寺镇公务员平时考核工作方案》，重点考核公务员的考勤、廉政和工作实绩。由镇组织办监督公务员以季度为单位，在公务员平时考核系统中上报月小结，实现德能勤绩廉全面考核，逐项规范公务员平时行为。

　　加强教育培训，提高干部素质。该镇坚持常态化开展对干部的教育培训，引导干部学理论、强信念、悟思想、提能力，不断夯实提高公务员的思想基础、能力基础，努力打造一支作风扎实、干净担当的干部队伍，先后组织开展“双周论坛”活动20余次。

　　据了解，梁宝寺镇将按照公务员法和出台的配套政策法规，进一步完善公务员平时考核工作制度，推进公务员管理工作的科学化、法制化和规范化，为梁宝寺镇各项工作开展提供有力的保障。