大众网·海报新闻记者 胡兆杰 通讯员 李峻 济宁报道

　　为加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动，近期，泗水县结合实际，新开发第二批乡村公益性岗位1440个。日前，这批乡村公益性岗位1440人陆续完成上岗。

　　上半年，泗水县坚持需求导向、公益属性原则，开发安置第一批就业困难群体2450人，上岗以来，各公益性岗位人员在各自的工作岗位上勤勤恳恳、踏实苦干，为促进泗水县经济社会高质量发展贡献了自己的力量。

华村镇第二批乡村公益性岗位上岗仪式

　　为做好新增乡村公益性岗位开发工作，泗水县人社局加强与民政、财政、农业农村等部门单位沟通，聚焦护林绿化、人居环境整治、就业服务等关键领域，明确岗位开发时间表，压实岗位开发主体责任，既确保结合本地实际按需设岗，又同时兼顾公共管理、公共服务、社会事业等各方面，进一步拓展岗位开发空间，于10月下旬成功完成新增岗位开发计划。

　　组织上岗是扩容提质行动的关键一环，政策性强、环节多、周期长，泗水县严格按照发布公告、个人申请、评议公示、镇级复审、县级审批、签订协议、岗前培训、组织上岗的“八步走”操作步骤，确保上岗全流程公平、公开、公正。

　　同时，泗水县还根据岗位职责和工作实际，精心编制培训课程表，合理安排培训内容，灵活采取线上线下、边干边训、“以老带新”等多种形式，有序对所有上岗人员量身开展技能培训，做到安置一人、培训一人、合格一人、上岗一人。

　　下一步，泗水县将继续加强困难群体就业兜底帮扶，稳步推进城乡公益性岗位扩容提质行动，不断提升日常管理质效，充分释放城乡公益性岗位的社会效益，切实把公益性岗位办成得民心、顺民意、惠民利的民生工程。