大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　2020年，济宁市兖州区审计局坚持从三方面入手，扎实做好审计宣传工作，在2020年度审计宣传工作中成绩优异。

　　选好配齐信息宣传人员

　　兖州区审计局坚持人事相宜、人岗相适的用人导向，靠专业人干专业事，通过科室调整、人员调配、引进优才等方式选好配齐信息宣传力量；建立“信息宣传交流群”，选取热爱写作的青年骨干，探讨分享稿件信息先进经验，同时压实责任每月按时上报信息稿件。

　　建立鲜明考核激励机制

　　兖州区审计局建立干部执行力和工作实绩档案，制订绩效量化考核办法和职称聘任管理办法，将信息宣传作为加分项予以重点考核，并将考核结果作为评先树优的重要依据，形成鲜明的考核激励机制。

　　多措并举讲好审计故事

　　兖州区审计局建立审计专报制度，高质量提炼审计信息，创建单位微信公众号，做好政策解读、审计动态等宣传工作，2020年被省厅市局网站、《山东审计》、区两办信息等采纳信息及稿件30余篇，审计专报多次获得区委、区政府主要领导批示，一些工作举措在审计系统得到宣传推广，较好地发挥了参谋助手和审计监督职能作用。