东方圣城网讯（通讯员 顾兴殿 张景堂）在六月份“考试月”到来之际，邹城一中本着“从早从快从严”的原则，及时学习贯彻市教育局《关于加强教职工考勤工作通知》精神，进一步加强作风效能建设，严抓教职工考勤工作，细化管理制度规章，紧密结合工作实际，研究制定了《邹城一中全面加强教职工考勤工作的实施意见》，全面加强教职工考勤工作，建立每日考勤台账，严格履行书面请假手续，准确掌握当事人请假事由和去向，扣紧考勤环节，钉实各级责任，堵塞考勤漏洞，维护考勤纪律尊严。 

　　该校进一步规范请假程序，教职工请假半天以上，必须履行书面请假手续，由本人或委托人填写请假条，并报请分管副校长审批；严格批假权限，请假一天以上三天（含三天）以内，报请行政副校长审批；请假三天以上，报请校长审批。校级领导请假由校长审批。请假期满要按时逐级销假。明确考勤责任主体，各级部主任是本级部教师考勤的第一责任人，前后勤主任是前后勤职工考勤的第一责任人，全面负责本级部或前后勤考勤管理工作。学校督查室定期检查与不定期抽查考勤台账和记录，重点查看书面请假手续，是否真实、是否规范。进一步严格落实绩效工资扣除制度，对迟到、早退、旷工、事假、病假等情况，一律严格按照规定要求，扣除当事人的绩效工资，充分发挥绩效工资奖勤罚劣、调节杠杆作用。