金乡县羊山镇计生办深入贯彻中纪委十八届六次全会精神，注重党风廉政建设，坚持以全面加强计生人员作风建设为抓手，以构建廉政和勤政建设为主线，锻造一支作风过得硬、群众信得过、特别能吃苦、特别能战斗的计生队伍，努力打造党风正、政风清的廉洁计生新形象，为羊山镇的卫生计生事业持续健康发展提供坚强的政治纪律保障。
领导机制“常态化”。“打铁还需自身硬”，领导干部必须要以严明的政治纪律和组织纪律来规范自身，要敢于负责、敢于真抓，带动计生队伍作风转变和风气好转。 建立党风廉政建设工作责任制，切实落实好“一岗双责”制度，做到一手抓业务，一手抓党风廉政建设。责任分工，明确到人，建立健全横向到边、纵向到底的落实主体责任压力传导机制。通过层层传导压力、层层落实责任、层层问责问效，在计生办形成严格的责任落实体系。
教育机制“经常化”。加强计生队伍的思想教育，定期开展党风廉政教育，深入挖掘宣传正面典型，营造鼓励干事创业的良好氛围。建立法律法规和党规党纪学习、培训、考核长效机制。使计生队伍牢固树立廉政意识、风险意识、责任意识，自觉做到廉洁自律，筑牢反腐倡廉思想防线。
严查机制“长效化”。严格执行中央八项规定，深入开展整治计生工作中存在的执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为及其他“四风”问题。重点治理工作中出现的“懒惰”行为和“散漫”现象，治懒增效率、治散正风气，努力营造人心齐、作风正、机制新、环境优、效率高的工作氛围。
监督机制“制度化”。严格执行服务事项公开制，主动将办理业务所需要的材料、申请表样式、办理业务咨询方式、联系电话等服务事项公开。自觉接受来自群众的监督，认真受理群众的举报、申诉和意见。坚持务实管用原则，反对制度建设上的形式主义，确保可执行、可监督、可检查、可问责，强化制度执行落实，加强督促检查，构建不想腐、不能腐、不敢腐的制度机制。切实维护人民群众的利益，大力提升服务群众的能力。（通讯员 岳筱娜）
