县人社局：坚持惩防并举 严厉打击企业欠薪行为

　　去年以来，县人社局不断加大劳动保障监察力度，坚持惩防并举，构建多部门联动的农民工工资清欠防控体系，严厉打击企业恶意欠薪行为。 

　　一是根据“属地管理、分级负责”原则，建立各镇街、住建、交运、水务、公安、法院等部门联动执法维权机制，形成县乡联动、部门配合、齐抓共管的良好氛围。二是先后实施了“一书两金一卡”、“建筑领域农民工工资预储金”制度，实现劳动保障由执法讨薪到制度保薪。三是通过日常巡视检查、专项检查和书面审查，全面落实各项保障制度，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时移送公安机关依法查处，对恶意欠薪行为给予严厉打击，始终保持对恶意欠薪行为的高压态势。 

　　2017年元旦、春节期间，共检查用人单位160余家，其中建筑业企业98家，涉及农民工1.12万余人；加工、餐饮业45家，涉及农民工0.29万余人。共责令32家用人单位补发农民工工资1684万余元，向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件1件。（王连东 翟亚中 杜雪莹）