工作经验成应届生求职拦路虎 返乡求职者增加

招聘会现场

　　2月25日，记者在招聘现场看到，大量的求职者涌入了人才市场，“工作经验”成了不少招聘企业抛出的高频词，不过对于刚走出校园的求职者来说，这一要求成了让他们望而却步的拦路虎。此外，还有不少返乡求职者想在家门口谋一份满意的工作。

　　工作经验成为不少求职者的“拦路虎”

　　25日上午10时左右，大量的求职者涌入了人才市场，去年毕业于青岛大学的李欢便是其中一员。李欢告诉记者，她是学旅游管理专业的，想找一份文职类的工作。李欢拿着十几份简历奔走在招聘现场，把感兴趣的招聘企业和工作岗位都作了详细记录。

　　“每周休息几天”、“工作多长时间可以转正签订劳动合同”……11时30分，李欢手中的简历所剩无几，简历投了不少，但感觉中意的企业却没有，笔记本上密密麻麻地标注着各家招聘企业的要求、工资待遇等。“我感觉工作不是特别好找，市场类、销售类招的特别多，但是我只想找一份办公室文员的工作。”在招聘现场转了一圈后，李欢说，她认为女孩子最好还是找一份轻松、稳定的工作，但是多数的招聘企业海报上明确标注着“工作经验者优先”，而这也成了李欢求职路上的“拦路虎”。

　　记者在现场发现，和李欢有类似求职经历的求职者不在少数。“今年6月我就毕业了，想在济宁市区找一份稳定的工作。”昨日一大早从唐口赶到招聘现场的黄琳琳说，她在求职过程中遇到了难以想象的困难。“我是专科毕业，学的是会计专业，但是大部分招聘单位招收的会计一职都要求是本科毕业生，并且还需要有工作经验，但我到6月份才正式毕业，而且没有一点工作经验。”黄琳琳失落地说，不过她打算多关注一些求职招聘网站，争取尽快招到合适的工作。

　　返乡求职者想在“家”谋一份满意工作

　　记者还发现，不少在外漂泊的济宁人逐渐将求职目标锁定在济宁本地。24岁的苏宇是金乡人，去年大学毕业后在苏州一家公司做过人力资源，今年苏宇想留在济宁本地工作。“我是家中的独子，父母希望我留在济宁工作，离他们近些。”苏宇说，他大学学的是人力资源管理专业，当天他在招聘现场已经看了十几家公司了，希望能找一个专业对口的工作，理想工资是3000元左右。

　　“过去三年，我一直在外地打工，年前妻子刚生了孩子，今年家人不想让我再去外地了。现在，我打算在济宁本地找一份工作，离家近。”来自唐口的赵斌告诉记者，在招聘现场转了一圈后，他发现多个济宁本地招聘企业的福利待遇不输于外地企业，这也更坚定了他在“家门口”就业的想法。

　　跟赵斌有着相同想法的人不在少数，正在与一家机械制造企业“讨价还价”的袁大哥告诉记者，“我常年在青岛打工，虽然离家不远，但回家一趟还是不方便。父母年纪大了，不想让我再继续外出了。很多人说回家就业好，方便照顾老和小。我已经物色了好几个岗位，企业都是咱济宁比较知名的。”

　　高新区一家机械制造企业的招聘负责人林先生告诉记者，他已经连续三年参加年后招聘会，他发现与前两年相比，今年招聘现场的不少求职者都是曾在外地打工的返乡者。“至于其原因，我认为主要有两点，一是家乡的福利待遇提升了，二是近两年不少外地企业业务量缩减，人员锐减。”