新规6月1实施 济宁年内约350家药店迎“首考”

　　本报济宁5月27日讯(记者　李倩)　6月1日,新修订的《药品经营质量管理规范》(GSP)将正式实施,届时,济宁约1900家零售药店将面临新规的考验。年底前,将有350余家零售药店迎来“首考”。
　　市民到药店买药,如果有执业药师解答疑惑、审核调配处方,市民也会更踏实。济宁市食品药品监督管理局市场科科长张士宴介绍,新规实施后,如果一些规模较小的单体药店不求变,可能面临关门或者被淘汰的局面。
　　“对零售药店而言,人才是最大的制约,单体药店就至少要配备2名执业药师。对于药品批发企业来说,药品仓库的硬件建设提出了更高要求,要采用温湿度自动监测系统,对仓储环境实施持续、有效的实时监测,对储存、运输冷藏、冷冻药品要求配备特定的设施设备,这些硬件更新也需要投入不少资金。”　张士宴说。
　　“现在聘用一名执业药师的月工资已经涨到3000元,即使挺过执业药师这一关,小药店还要面临增加的设备采购与运营成本。”城区一家单体药店负责人告诉记者,新版的GSP要求药店应当有监测调控温度设备、专用冷藏设备、计算机系统等营业设备,除了一次性的设备采购,还要支付与日俱增的房租等运营费用。
　　据统计,目前济宁的零售药店约有1900家,其中连锁经营企业24家,门店约450家,单体药店约1450家。药品批发企业约有49家。张士宴介绍,新版GSP将对长期以来低水平重复建设、小而散的济宁药品零售业会带来“伤筋动骨”般的变化。
　　“根据新规,自2012年开始,新开办的零售药店必须配备执业药师；到“十二五”末,所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药,逾期达不到要求的,取消售药资格”。张士宴说,据统计,自2012年2月份以来,共新开办200余家零售药店,加上今年到期需换证的近150家,首批接受新版GSP认证考验的零售药店约350家。　

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　　“现在零售药店同质化严重,经营的药品品种都差不多,没有利润增长点,对单体药店而言生存压力更大。下一步药店要生存,也只能走连锁经营的路子。”经营近10年的世保堂药店负责人郑济行说,药品零售市场的资源是有限的,不是靠刺激消费就能增加的,对于单体药店来说,只有突出自己的特色,才能在市场赢得一席之地。　
　　“经营西药的零售药店太多,单体药店更没有任何优势而言,我们主要以中药饮片为主,药店的很多调剂、炮制人员也是有着10多年经验,有自己生存的市场空间。”2004年开始经营药店的郑济行说。　
　　“新规的实施,是对整个药品零售行业进行结构性的调整,如果说以前的竞争是资金的竞争,那么今后将是专业人才的竞争。对于那些没有质量控制概念的单体药店,注定要被淘汰。未来将更多是专业人员自己开办药店,更有利于药品的质量安全。”济宁市食品药品监督管理局局长吴琼说,从短期看,新规的实施将导致单体药店和批发企业数量的下降,但长远来说,零售药店的数量还是要增加的。对批发企业而言,最大的投入在信息化系统和仓库条件的硬件投入,而对于零售药店而言,最大的影响将是执业药师的制约,未来要加大管理和人才的投入。