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济宁:邹城钢山街道“三敢一提高”推进思想解放

2013-09-07 11:58 作者:李丹 唐文波 秦东 来源:大众网济宁站
济宁新闻:在邹城市掀起以“解放思想、打破常规、加快发展”为口号的新一轮解放思想的热潮中,钢山街道以提升干部群众的忧患意识、担当意识和立说力行意识为抓手,着重提升“敢”和“想”两种能力,“三敢一提高”将解放思想推向深入,取得了明显成效。

  大众网济宁9月7日讯(记者 李丹 通讯员 唐文波 秦东)在邹城市掀起以“解放思想、打破常规、加快发展”为口号的新一轮解放思想的热潮中,钢山街道以提升干部群众的忧患意识、担当意识和立说力行意识为抓手,着重提升“敢”和“想”两种能力,“三敢一提高”将解放思想推向深入,取得了明显成效。

  敢于揭短,力争排查出阻碍发展的思想和机制障碍。首先结合自身实际,对照上级部门的要求,罗列出影响钢山街道发展的五大难题,即红星美凯龙、国际商博城、华贸万商城等大项目落地后审批滞后的问题;朱山社区、前八社区、杜庄义和佳苑社区等新型农村社区建设资金不足的问题;影响拆迁进度和群众反响强烈的拆迁政策不统一的问题;村民搬迁上楼后生活保障来源的问题;老城区破产或改制企业家属院基础设施不完善的问题。针对每项问题深入查找原因,客观分析其产生的不利影响,切实将“短”摆在众人面前,将寻求破解之法的想法“深”入每个人心中。

  敢于加压,力争大幅度提升群众的满意度和幸福感。严格按照邹城市委市政府督查室《关于对群众反映问题进行专项督查的通知》要求,将涉及街道的环境保护类问题、城乡居民用电和用水类问题、纪检监察和干部作风类问题、下派工作和群众路线类问题、群众文化生活类问题、救助困难群众类问题、物业管理类问题等9项群众反映的共性问题和铁山路副食品公司家属院无物业管理及垃圾无人清理的问题、岗山路烟酒公司家属院无物业管理,下水道不通,无天然气的问题2项个性问题,作为严格督办的硬指标、硬任务。同时,按照职责分工将每项问题落实的责任“压”在副科级领导及相关责任单位肩上,要求深入分析查找问题产生的原因,反观工作中存在的不足,制定出科学合理的整改措施,全力抓好落实工作。

  敢于创新,力争各项工作取得新突破和彰显新特色。要求辖区内各村、社区及各部门,结合自身工作的实际,着力打造工作中的亮点和创新点,每个单位申报1-3个解放思想重点项目,累计汇集各类上报项目40余条。同时钢山街道结合8月初前2批外出学习调研小组的调研成果,将社区党建服务品牌创建作为党工委、办事处近期确定的党建重点工程,作为解放思想专题学习调研活动的首个重要成果。8月23日下午,召开了全街创新基层党建打造服务型党组织动员大会,并在会上传达了《钢山街道关于开展社区党建服务品牌创建活动的实施方案》。计划从8月初至11月底,结合外出学习调研活动,在全街7个新社区开展社区党建服务品牌创建活动,进一步加强社区服务型党组织建设的同时,擦亮服务窗口,创新服务项目,打造一批特色鲜明、亮点突出的社区服务品牌。

  扩展“想”的能力,力争思想认识和创新意识再提高。思想决定思路,思路决定出路,只有思想动起来,才能不盲从,不固守旧观念,才能产生和接受新观念。为此,钢山街道将8月份作为解放思想活动月,一方面组织党员干部外出参观学习,先后有“新型社区建设和管理服务”、“城市网格化管理服务”、“高端服务业和新型工业项目招引及产业培育”3个课题组,分别到寿光的洛城街道、荣成的崖头街道等省内多个经济社会发展先进镇街解放思想,对标学习归来。另一方面不断召开全市解放思想情况传达会、外地经验学习研讨会等各类会议,进一步贯彻全市“解放思想、打破常规、加快发展”的会议精神,摸清重点工作的方向。同时通过谈外出学习体会,进行思想交流,在交流中思想碰撞,发现工作中的创新点,增强街道工作人员敢于创新、善于创新的动力和能力。

初审编辑:李龙   责任编辑:王磊

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