大众网记者 高靖程 通讯员 赵雅雯 济宁报道

　　今年以来，济宁市任城区税务局紧盯党员教育管理“小切口”，加强党员教育工作，注重把业务骨干培养成党员，提升税务党员干部的政治素质、业务水平和履职能力，把党员培养成业务能手，持续推动税收工作质效“大提升”。

任城区税务局党员活动

　　任城区税务局成立党员教育培训领导小组，党委书记履行第一责任人的职责，投入足够的精力抓整改提高，领导班子其他成员认真抓好分管部门和党员的整改提高工作；制定党员教育培训计划，对每项培训任务，都落实责任人，明确责任部门和完成时间，并认真进行督查，各党支部把培训教育的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，切实加强自身建设，充分发挥作用。

　　任城区税务局开展线上加线下培训，将专题学习与专题讨论相结合，在确保集中学习时间、内容和效果的基础上，鼓励党员利用业余时间见缝插针，向书本学、在网上学，并按照要求撰写学习笔记，由所在党支部定期检查。区税务局充分发挥“支部建在股室上”的组织优势，以股室、分局（所）为单位成立22个党支部，通过“三会一课”和党支部政治例会等形式，认真抓好党内重要法规的学习贯彻，全面深化广大党员干部的政治理论武装。

　　任城区税务局坚持目标导向，打造多元化党建阵地，打造“红色党建+智慧大厅”和“彩虹桥党建展厅”具象呈现党建和业务的深度融合，省局、市直属机关工委等单位多次组织到局内指导观摩，形成了浓厚的教育氛围。区税务局以信息手段为支撑，推动党员教育信息化平台一体化建设，用好“学习强国”“学习兴税”等线上载体，建立党员学习电子档案，积极探索建立党委领学、部门抓学、支部带学、机制促学“四位一体”学习教育机制和青年干部培养机制。

　　任城区税务局围绕中心工作、体现不同领域和群体特点开展党员教育培训，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上，在时代大潮中建功立业；划分不同领域，针对区局税务师行业加强政策和理论学习，突出不同群体，对党委成员、党支部书记开展重点培训，确保以上率下，对离退休干部、老党员开展“送学上门”，确保培训学习全覆盖。