大众网记者 贺亚林 通讯员 颜晓沛 任庭慧 济宁报道

　　去年以来，泗水县总工会、县人社局合力组建劳动用工法律风险防控服务队，吸纳基层调解员、工会会员、优秀律师加入，线上线下同步发力，持续开展“送法进企业”系列活动。

　　问需于企，精准把脉

　　根据泗水县企业实际运营情况，服务队制定详细实施方案，建立活动配档表，组织讲师团和服务队分组分片到圣源热电、鸿润食品、永胜集团等35家企业开展“有问必答”会，解答企业关于劳动用工的问题。同时，发放调查问卷800余份，系统收集梳理出企业及职工群众关注的社保缴纳、劳动合同签订履行解除、休息休假、工伤赔偿等法律风险问题23个，熟练掌握劳动争议纠纷热点，提高化解效率。

　　送法于企，精准开方

　　服务队全面梳理近年来办案中常见的法律问题，编印《劳动用工风险指导手册》《新冠疫情期间劳动用工指南》和《2022年劳动争议十大典型案例学习手册》1000份，活动中同步发放。同时，依托微信公众号、工作群，创新开展“线上”普法模式，发布普法视频27条，推送相关文章43篇，组织宣讲团直播授课5场次，邀请律师在线答疑释惑45条。

　　服务于企，精准发力

　　结合企业高发、易发劳动用工风险点，服务队到企业开展法律体检64次，重点审查劳动合同签订和企业规章制度，询问职工工资发放、社保缴纳、休息休假情况，并将发现的问题反馈给企业，出具法律建议书，指导帮助企业及时发现并解决劳动纠纷隐患。同时，推荐8名服务队优秀律师与企业建立常年法律顾问关系，为企业提供常态化法律咨询服务。截至目前，已有48家中小微企业获益。