东方圣城网讯（通讯员 张磊 丁萌）8月15日，济宁市人力资源保障局联合保障局市编办、市财政局组成调研组到鲁城街道调研基层人社公共服务平台工作，了解平台运转和服务开展情况，进一步提升镇街人社公共服务平台履职能力和服务水平。 

　　调研组一行先后来到鲁城街道便民服务中心和人社所服务大厅，认真查看场所设置、人员配备、制度建设、业务下沉、档案管理等情况，与基层工作人员详细交谈，了解工作中的实际问题。通过实地查看，调研组对鲁城街道人社基层公共服务平台的规范化建设工作表示充分肯定，并要求，作为基层人社部门，要继续重视基层公共服务平台规范化建设工作，确保人力资源社会保障各项业务下沉到基层，就近就地服务群众，真正做到以服务民生为根本，以群众满意为标准。 

　　据了解，鲁城街道按照区域划分和上级要求高标准建起了东、西两个服务大厅，人社所现已配有专职工作人员17人，分别负责居民养老、医疗，就业创业、退休人员管理、大学生报到、劳动争议调解等工作。2017年上半年度，共有17890名居民参加城乡居民基本养老保险，收缴费用共计186万余元；新农合报销人数为260人，比上年同期增长了47%。为更好的方便失业人员、高校毕业生等人员创业，人社所工作人员在林前社区开展了创业贷款、一次性创业补贴等政策宣传进家门活动，为个体工商户和社区居民送去创业就业优惠政策，现已办理小额担保贷款37人，发放贷款540余万元。办理失业登记400余人，发放《就业创业证》400余本，实现城镇新增就业450多人。