工行济宁分行“三个聚焦”着力提升党建工作质量

2020-09-30 08:49:40 来源: 大众网 作者: 张效良 姜洁

  大众网·海报新闻记者 张效良 通讯员 姜洁 济宁报道

  2020年以来,工行济宁分行紧紧围绕总行“48字”工作思路和省行“三步走”发展战略,深入贯彻落实上级行党建质量提升工作要求,修订完善基层党建工作制度,持续加强基层党组织标准化规范化建设,切实提高党员队伍建设水平,逐步提升党组织的党建统领力和组织保障力。

  聚焦党建工作制度修订完善,党建引领力明显提升

  该行制定了多个党建系列制度办法,指明党建工作方向,落实落细工作措施,党建工作与业务发展融合度逐步提升,党建引领发展能力逐步增强。

  聚焦党支部标准化、规范化建设,党的组织力明显增强

  规范党组织设置,新成立11家网点独立党支部,将6家支行党支部升格为党总支,辖内党组织由72个增至95个。选齐配强党支部书记,保证无党员空白网点。引入外部专业机构,创新推进“党支部规范化标准化品牌化”项目建设。开展赋能本部建设,创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。多渠道抓好基层党建阵地建设,推进各党支部建立“党员活动角”。探索党建联建共建新模式,组织开展“1+1”结对子活动。

  聚焦党员干部综合素质提升,党员的战斗力明显提高

  加强党员日常教育,严格落实“三会一课”制度,开展“党课开讲啦”、庆“七一”主题党日等系列活动。组织党员亮身份,建立党员示范岗,发挥模范先锋作用。举办党建工作培训班,培养高素质党组织书记和党务工作者队伍。开展2020年党员发展工作,优化党员队伍结构,80%的发展指标用于网点一线。

初审编辑:

责任编辑:赵冉冉

相关新闻
推荐阅读