大众网·海报新闻记者 杜倩 济宁报道

　　4月23日，梁山县举行全县民生改善工作新闻发布，大众网·海报新闻记者在发布会上获悉，目前，梁山县已组织开展7场次专项活动，走访企业239家次，收集岗位信息3898余个，走访就业困难人员和零就业家庭257户，走访返乡农民工1631人，提供公共就业创业服务1600人次，促使970人现场达成就业意向，开展技能培训30班期，免费培训1083人，发放就业政策等宣传资料2万余份，群众就业服务满意度显著提升。

　　近年来，梁山县委、县政府高度重视就业创业工作，始终把稳就业、保就业摆在经济社会发展的突出位置，积极完善扶持政策，健全服务体系，优化创业环境，促进了就业创业工作又好又快发展。在此基础上，县人社部门及时启动公共就业服务“五送”“五进”专项活动（即“进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭”，“送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权”）,进一步服务梁山县企业用工和劳动力就业。

　　自3月15日，梁山县公共就业服务“五进”“五送”专项活动启动以来，梁山县人社局活动专班按照《梁山县公共就业服务“五进”“五送”专项活动方案》，突出问题导向、需求导向和目标导向，坚持统筹兼顾和重点帮扶相结合、政策力度和服务温度相协调，把政策落实服务落地贯穿到就业工作全过程，持续开展“五进”“五送”系列活动，向各类企业与劳动者等持续宣传惠企利民政策、精准投送岗位信息，全方位提供就业、创业、社保、维权等一站式服务。

　　据悉，下一步，梁山县人社局将按照公共就业服务“五进”“五送”专项活动计划安排，围绕“推进就业政策全方位落实，公共就业服务效能全面提升”主题，特别是直接面向用人单位及高校毕业生、农村转移劳动力、登记失业人员、就业困难人员等重点群体的就业创业政策、就业创业帮扶措施，深入解读就业创业服务经办流程，让老百姓熟悉政策内容，了解业务办理程序，进一步推动就业政策落实落地、就业服务提质增效，切实提升政策知晓度，提升就业服务满意度，把公共就业服务“五进”“五送”专项服务活动进一步做实、做好、做出成效。