发布会现场

　　大众网·海报新闻记者 杜倩 济宁报道

　　7月6日上午，大众网·海报新闻记者在“奋斗百年路 启航新征程”主题系列新闻发布会上了解到，近年来，济宁市人社局坚持“民生为本”工作理念，着力抓好就业、社保等民生领域各项工作，不断提升人民群众的获得感、幸福感，济宁企业退休人员养老金实现17连涨。

　　据了解，2020年以来，济宁市人社局坚持减负、稳岗、扩就业并举，坚决扛起稳定就业主体责任，2020年全市实现城镇新增就业6.99万人、完成省定任务的115.69%，城镇登记失业率2.31%、低于4.5%的省定控制线。

　　济宁市人社局创新“政策敲门”，落实社保费减免等惠企政策，为市场主体减轻负担33.4亿元；实施失业保险稳岗返还“扩围”“提标”，发放稳岗返还资金1.82亿元，稳定就业岗位39.7万个；实施以工代训，全年为1509家企业发放补贴1.07亿元。

　　数据显示，2020年，全市开展各类职业技能培训19.23万人次，拨付培训补贴2.2亿元。同时，鼓励创业带动就业，大力开展创业培训，创新推行创业担保贷款“一站式”服务模式，积极为创业者搭建创业载体，通过促进创业带动就业。在全省率先实施“促进重点群体就业专项行动”，针对就业困难人员、高校毕业生、农民工等3类重点群体，提供政策对接、创业指导、免费培训、岗位推荐等4方面全链条帮扶，精准促进就业，稳住就业基本盘。高校毕业生就业率保持在90%以上，“零就业”家庭实现动态清零，13.46万名农民工实现就地就近就业。

　　随着济宁市社保制度改革持续深入，新农保和城镇居民养老保险合并实施，机关事业单位养老保险制度改革按时启动并入轨运行，全市的社保覆盖范围从较为粗略的“制度全覆盖”向更加精准的“人员全覆盖”转变。截至2021年5月底，全市基本养老保险参保人数达到624.4万、工伤保险103.1万，失业保险88.8万，连续17年提高企业退休人员养老金，推行居民养老保险基础养老金标准自然增长机制，失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动，阶段性实施失业补助金政策，各项社保待遇稳步提升。