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　　大众网·海报新闻记者 王爽爱 济宁报道

　　12月18日，济宁市2022年度最后一场人事考试结束。今年，济宁市人事考试中心高质量完成全年各项考试工作任务，全年组织各类人事考试15项，总考试人数达3.4万多人次。

　　坚持部门联动，细化分工强部署

　　济宁市人事考试中心协调公安、无线电管理、卫生疾控等部门同步参与考务工作，涵盖了考务监督、考场突发情况处置、无线电信号监测、疫情防控等考务各环节。各部门通力协作，共同为本年度考试保驾护航。

　　突出精准施策，规范流程保安全

　　考试制定考务实施方案、疫情防控实施方案、考务应急预案和考务手册，对考试全流程进行梳理，排查风险和漏洞。济宁市人事考试中心在考前召开考务培训会，明确责任分工，明确纪律和操作流程，确保各环节万无一失；开考严把入场关，考生全程佩戴口罩，排好队列，三天核酸结果为阴性且体温正常，验证无误后方可进入考场。经过细致周密的部署，保证全年无一起考务安全事故发生，为济宁市建设提供了强有力的人才保障。

　　强化真情服务，提高考生满意度

　　济宁市人事考试中心坚持“真情人社·暖心助考”的服务理念，注重细节，真情服务。济宁市人事考试中心在每一项考前三天向考生短信推送省、市考试疫情防控告知书，让考生及时了解考试及疫情防控注意事项，在济宁市人力资源和社会保障局网站、公众号等媒体平台发布温馨提示和考试期间注意事项，并引导考生诚信参考。