初审编辑:李丹
责任编辑:马震
大众网·海报新闻记者 胡兆杰 济宁报道
为推动“干部作风建设年”活动扎实深入开展,2月9日上午,邹城市残联召开干部作风建设研讨会议,邹城市残联党组成员、副理事长孔令芳主持会议,邹城市残联全体干部职工参加会议。
会议现场
会议集中学习了《济宁市转变干部作风“十要十不准”》等文件及讲话精神,传达了济宁市“干部作风建设年”活动要求。与会同志围绕干部作风大会上提出的“七个怎么办”要求为核心议题进行轮流发言,全体干部职工结合工作和自身实际,切实解放思想、敞开心扉、畅所欲言、献言荐策。有的党员干部剖析问题产生原因,提出了下步工作目标和整改措施;有的党员干部提出“怎么干”,需要提高能力,锤炼作风,百舸争流,慢进则退,要紧扣发展需要,在学干结合中练就过硬本领,在对标先进地区进行学习时,不仅仅是“拿来主义”,更是要“因地制宜”形成邹城品牌,邹城经验;有的党员干部提出“经营残联”新的理念,引发大家思考。此次研讨会氛围良好、触及思想深刻、整改思路清晰,达到了预期目的,取得了较好效果。会议有思想上的交锋,也有工作上的交流,达到了明确方向、凝聚力量的良好效果。
现场
孔令芳指出,干部队伍良好的作风是干事创业的前提,在新的一年里,残联系统必须以良好的工作作风面对一切挑战。要抓好干部队伍建设,各部室负责人首先要抓好各部室建设,提高自身能力,真正转变工作作风,善作善成,以良好的工作作风切实保证各项工作开展;树立高的工作目标,提升眼界、境界和格局,将全市残疾人工作放眼到全市、全省、全国来看,深入践行“争一流、争第一、争唯一”的目标追求;要守好“一排底线”提高自警、自省、自律的意识,增强系统观念,讲究战略策略,保证能干事、干成事、不出事;保持一个良好的心态,提高思想境界,提升道德修养,看淡个人名利,有“功成不必在我”的大境界,知重负重,做到对事不推诿、对人不抱怨、对己不放纵,做人民群众的“孺子牛”。
初审编辑:李丹
责任编辑:马震
2月8日,济宁市召开全市2022年工作动员暨干部作风建设大会,动员全市上下进一步解放思想、改革创新、狠抓落实,以敢打必胜的胆略气魄、激情燃烧的进击状态,“争一流、争第一、争唯一”,跑出加速度、干出高效率。[详细]
2月7日,山东省教育厅发布《关于全环境育人实验区和规范校名单的公示》,济宁1个单位、6所学校榜上有名。[详细]
2022年春节期间,济宁市文化市场综合执法队伍集中开展了春节期间文化市场专项整治行动,营造健康向上、安定祥和的节日气氛。[详细]
济宁市自然资源和规划局大力强化政治站位和责任意识,切实加强组织领导,强化源头治理和隐患排查整改,经过全市各级领导、森林防火指战员、护林工作人员的共同努力,春节期间全市森林“零火情”,保证了济宁市森林防火形势持续稳定。[详细]
虎年春节假期期间,从农历大年初一开始,在尼山圣境景区里,尼山新春大庙会热闹非凡,人气爆满,许多游客慕名而来,逛新春大庙会,赶非遗集市、看各种民俗表演、参与诗书礼乐游戏活动、观看火龙钢花,舞龙舞狮和无人机表演。[详细]
济宁市城市运行管理服务中心合理安排班次,加强专项信息采集和案件派遣,确保节假日期间各类案件得到有效处置。[详细]